容縣人員管理招聘
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容縣 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音直播運營
5000-10000元2024-10-28張金鋒公司主要經(jīng)營農(nóng)特產(chǎn)品及季節(jié)性蟲草蜂類產(chǎn)品。
目前抖音平臺搭建完善,有自己的主播及運營人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運營。
要求:
熟悉抖音及相關(guān)平臺的運營管理
熟悉電腦基本文檔操作
善于溝通,有耐心及上進(jìn)心
有一定工作管理能力
工作時間:朝九晚六
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的日常運營及管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好直播間事宜,數(shù)據(jù)復(fù)盤直播間管理等。 -
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃。
4、負(fù)責(zé)門店大客戶團(tuán)購客戶拓展與維護(hù)。
5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交代的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、制定并分解專賣店月銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,,形象氣質(zhì)佳。容縣地區(qū)人!
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強。
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)溝通管理工作經(jīng)驗至少2年以上。
4、有團(tuán)隊合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。
6、工作時間早上8:30--18:30分, -
前臺
3000-5000元2024-10-25甘志智崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.55以上;
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25蔣謀剛負(fù)責(zé)店面的正常運營管理,包括(業(yè)績管理,人員管理,店面管理)銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個季度每個月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利
約 4 個崗位
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玉林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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41%3K
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23.1%4K
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學(xué)歷要求分析
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玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。