總監(jiān)（總監(jiān)代表）

1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 要求： 1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程； 2. 熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式； 3. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實際工作能力和語言文字能力；

負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和品控的，主要菜系是手工點心和粵菜 有三年以上菜品研發(fā)工作經(jīng)驗

品牌運營、內(nèi)容策劃、新媒體運營、平面設(shè)計

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程（科普、科技、戶外親子）的研發(fā)，包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)分析學(xué)校、老師和學(xué)生需求、根據(jù)學(xué)生年齡段特點，合理設(shè)計產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)與課程需求方溝通，根據(jù)實際情況設(shè)計研學(xué)課程； 4、負(fù)責(zé)對公司已有產(chǎn)品進行調(diào)整升級； 5、負(fù)責(zé)研學(xué)活動執(zhí)行，對活動線路的規(guī)劃設(shè)計以及行程中的課程內(nèi)容、活動設(shè)計、教學(xué)安排做好整體把控及有效對接； 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研學(xué)團隊出行活動，根據(jù)每次活動完成后的反饋，組織復(fù)盤并升級產(chǎn)品課程； 7、配合公司其他工作需要，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求： 1、有課程設(shè)計（青少年研學(xué)）工作經(jīng)驗，有課程開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的文字功底，獨立撰寫文稿，具備較強的應(yīng)變能力，有耐心，工作細(xì)心，責(zé)任心強； 3、具有良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、較強的邏輯思維及語言表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作； 4、2年團隊管理經(jīng)驗，2年旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關(guān)鍵信息，為貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見； 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建公司貿(mào)易運營體系，協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案； 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度，并監(jiān)督實施； 3. 負(fù)責(zé)食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護； 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動，業(yè)務(wù)采購洽談，推動營銷方案的實施，達成年度營銷目標(biāo)； 5. 負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對接和口岸進口政策收集、分析與匯總； 要求： 1、工作經(jīng)驗： 5年大型企業(yè)工作經(jīng)驗以上，熟悉快銷行業(yè)流程及貿(mào)易業(yè)務(wù); 2、知識要求： 本科及以上學(xué)歷

招聘旅游策劃師，35歲以下 招聘專線計調(diào)，薪資*** 崗位福利：五險一金 行業(yè)經(jīng)驗：做過 崗位經(jīng)驗：做過 任職要求：能夠接受偶爾加班和外派出差 工資待遇:5000-8000元