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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面所有工程制圖的設(shè)計(jì)，并與客戶溝通設(shè)計(jì)方案
 任職資格：有CAD制圖工作經(jīng)驗(yàn)，從事過制圖工作即可
工作時(shí)間：上午9:00——18:00 中午可在店面休息，午飯時(shí)間自行調(diào)節(jié)。
春節(jié)期間放假為12-15天，期間帶薪。
工資待遇：新入職同事底薪不低于2000元，加設(shè)計(jì)提成。1到2個(gè)月可以轉(zhuǎn)正，看個(gè)人工作能力而定，轉(zhuǎn)正底薪2500+高額設(shè)計(jì)提成+績效工資。轉(zhuǎn)正立即購買社保五險(xiǎn)，如果不需要購買的話公司給予每月500元的補(bǔ)貼，跟著工資一起發(fā)放。
有意向可以直接打電話了解

公司簡介

 廣東東鵬控股股份有限公司（股票代碼：3386）是世界級的瓷磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品專業(yè)制造商和品牌商，為中國單一品牌最大的瓷磚公司。公司于2013年12月9日在香港聯(lián)交所主板成功掛牌上市，成為我國首家在港股上市的陶瓷企業(yè)。
    始創(chuàng)于1972年的東鵬，“以此為生，精于此道”專注陶瓷逾40年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)力如日中天。公司不斷引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)潮流的產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于全球多個(gè)高端地標(biāo)項(xiàng)目，如北京奧運(yùn)會(huì)場館，國家大劇院、美國帝國大廈等。
    憑借引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)潮流的產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式，“東鵬”品牌已成為行業(yè)標(biāo)志。"東鵬"牌曾先后被評為“中國名牌”、連續(xù)多次蟬聯(lián)行業(yè)唯一的“中國建筑陶瓷行業(yè)標(biāo)志性品牌”，2014年入選“中國500最具價(jià)值品牌”。以品牌價(jià)值132.35億行業(yè)遙遙領(lǐng)先，另據(jù)中國行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心數(shù)據(jù)顯示，東鵬銷量行業(yè)領(lǐng)先。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 柜子設(shè)計(jì)師
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)闥闥河西建材銷售經(jīng)營部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作經(jīng)驗(yàn)：要求在3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技能：熟練掌握CAD、3D MAX、PS等設(shè)計(jì)軟件，這是進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的基本要求熟練使用酷家樂或類似軟件進(jìn)行整屋效果圖的設(shè)計(jì) 具備良好的溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行量尺、洽談，以及根據(jù)現(xiàn)場量尺尺寸及溝通紀(jì)要完成設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)：參與零售客戶定制類家居的方案的測量、設(shè)計(jì)及溝通、洽談等商務(wù)工作負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)定制家居（櫥柜、衣柜、房門等），包括現(xiàn)場測量、客戶面對面溝通交流、以及售后與安裝師傅的溝通交流介紹展廳產(chǎn)品、測量現(xiàn)場、根據(jù)尺寸出深化圖紙、確認(rèn)方案溝通細(xì)節(jié)、下單生產(chǎn)

2024-11-07

梁軍; 高定設(shè)計(jì)師
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

柳州軒銳裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作環(huán)境:柳州居然之家商場四樓定制專賣店，主營稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門工地測量，溝通方案，出效果圖，全屋定制設(shè)計(jì)，工地安裝對接。有銷售能力獨(dú)立接待成交訂單按銷售崗計(jì)提成技能經(jīng)驗(yàn):2-3年全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作CAD、3D或酷家樂軟件。薪資待遇:基本工資3000-5000，提成按投影面積計(jì)提成60-100元/平方計(jì)算，有年假及社保待遇。工作時(shí)間:一周休一天，上午9點(diǎn)半上班下午6點(diǎn)下班，中午一小時(shí)吃飯休息時(shí)間加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計(jì)

2024-11-06; 廣告設(shè)計(jì)師助理、學(xué)徒，3年11萬包吃住
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

廣西貝斯德圖文設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

協(xié)助處理店里日常事務(wù)，學(xué)習(xí)軟件cdr ps等，直至學(xué)會(huì)排版設(shè)計(jì)，工作時(shí)間：8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，做六休一，包中午餐，國假放假。帶薪年假，節(jié)日福利。具體面談

2024-11-05

曾朋娟; 家裝深化設(shè)計(jì)師
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西雅布裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費(fèi)層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過程。主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向，掌握客戶對設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律，努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計(jì)師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計(jì)或全案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下簽署設(shè)計(jì)合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計(jì)師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)和施工中存在及需要改進(jìn)的問題。 ⑦ 及時(shí)完成中期變更的設(shè)計(jì)、由設(shè)計(jì)師完成認(rèn)可并請客戶簽字認(rèn)定。主要權(quán)力：在執(zhí)行設(shè)計(jì)師主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

2024-11-04

喬鋼林; 室內(nèi)主筆設(shè)計(jì)師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西雅布裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費(fèi)層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過程。主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向，掌握客戶對設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律，努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計(jì)師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計(jì)或全案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下簽署設(shè)計(jì)合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計(jì)師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)和施工中存在及需要改進(jìn)的問題。 ⑦ 及時(shí)完成中期變更的設(shè)計(jì)、由設(shè)計(jì)師完成認(rèn)可并請客戶簽字認(rèn)定。主要權(quán)力：在執(zhí)行設(shè)計(jì)師主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

2024-11-04

喬鋼林; 汽車夾具高級設(shè)計(jì)師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西昊格智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.焊裝系統(tǒng)工藝分析 2.焊裝夾具3D設(shè)計(jì) 3.焊裝夾具氣路，電控設(shè)計(jì) 4.項(xiàng)目管理 5.問題點(diǎn)對應(yīng)

2024-11-04

熊小飛; 鞋類督導(dǎo)
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2024-11-03

鄧于民; 木門設(shè)計(jì)師
4000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市柳江區(qū)金尚軒金屬制品加工廠

原材料和加工

招木門免漆門生產(chǎn)師傅多名，具體如下。 1 年齡為18-45歲身體健康手腳靈活無不良嗜好 2 吃苦耐勞踏實(shí)肯干無違規(guī)記錄 3 學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先有意者工薪待遇面談

2024-11-03

譚智寶; 賀州市鞋類大店長
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2024-11-03

鄧于民; 河池金城江區(qū)鞋類大店長
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2024-11-03

鄧于民