影院店長

1、善于溝通具備同理心，有一定認知自信，懂的包容與的價值。 2、表達具有感染力，邏輯清晰，通過良好合作意識獲得同事信任，言行具備師者相，知行合一。 3、有認知自信，內(nèi)心充滿力量，善于提問表達自己訴求，并堅持學習。 4、有堅定信念，善獨立思考，樂觀豁達。

1.負責門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標，負責管理，組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務。 3.清楚了解門店所有服務項目，提供服務產(chǎn)品以及標價。 4負責整個門店的正常運營管理工作，如人員管理，崗位安排，在崗培訓，庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流，建立并擴大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先

1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務

熟悉門店運營管理，人員培訓！

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務，做好銷售目標； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你： 1、中專及以上學歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 晉升空間：金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

崗位職責：負責專賣店內(nèi)客戶接待，產(chǎn)品銷售工作。 任職資格：1、女性優(yōu)先 2、良好的溝通能力 3、善于學習，有悟性，勤奮，有執(zhí)行力，能吃苦！ 4、有銷售經(jīng)驗及電話營銷經(jīng)驗者更好！ 5、懂常規(guī)辦公軟件！ 工作時間：月休息4天，休息時間自己調(diào)節(jié)！ 每天上班9：00-18：00，中午休息2小時。 薪資福利： 底薪：2000-3000. 提成：1000-2000. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長助理-店長

組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限，大專以上學歷； 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。

能接受出差、調(diào)動 工作范圍：百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼

首月保底5000元 要求：有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ，具有一定的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領團隊一起進步！

【工作內(nèi)容】 1.負責店鋪日常事務處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員，給予方法鼓勵，提升店鋪業(yè)績！ 【任務要求】 做事認真負責，有一定的奉獻精神，有上進心！ 店長保底薪資5000元，田東中興城一樓