東鵬瓷門店店長(zhǎng)5000+

職位描述

崗位職責(zé)：
巡店：檢查衛(wèi)生，督導(dǎo)員工的儀容儀表，負(fù)責(zé)店面安全管理，排
除隱患。
1、日常事務(wù)：負(fù)責(zé)處理店面日常發(fā)生的所有問(wèn)題、事務(wù)，負(fù)責(zé)控制
店面運(yùn)營(yíng)成本，做好協(xié)調(diào)，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、與團(tuán)隊(duì)一起共同討論擬定具體的月銷售計(jì)劃，制定拓展市場(chǎng)、強(qiáng)化管理
的有效措施，并安排好各階段相關(guān)工作。比如配合執(zhí)行促銷團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，
安排導(dǎo)購(gòu)員、售后員工作，使銷售計(jì)劃能夠順暢執(zhí)行。
3、貨品銷售統(tǒng)計(jì)：按照公司規(guī)定，在每天、每周、每月進(jìn)行產(chǎn)品銷
售情況及庫(kù)存量的統(tǒng)計(jì)，并按照公司規(guī)定定期填寫貨品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，細(xì)致
進(jìn)行相關(guān)分析，向公司提出合理化建議。
4、員工日常管理：對(duì)導(dǎo)購(gòu)員、售后員的出勤、儀容儀表、服務(wù)執(zhí)行
情況進(jìn)行監(jiān)控與管理，督促導(dǎo)購(gòu)員定時(shí)進(jìn)行客戶情感關(guān)系維護(hù)，安排好
員工出勤休息時(shí)間，對(duì)員工的出勤、銷售業(yè)績(jī)、服務(wù)水平進(jìn)行考核，定
期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)員工士氣，使團(tuán)隊(duì)保持激揚(yáng)的精神狀態(tài)。
早會(huì)、夕會(huì)管理：每天早上召集全體員工舉行晨會(huì)，總結(jié)工作
得失，布置工作任務(wù)。
5、建立好客戶情況收集臺(tái)帳，正確處理好客戶投訴，做好售后服務(wù)工作。
?建立和維護(hù)好與各條關(guān)系渠道的良好合作關(guān)系。處理好店鋪周邊的商家、住戶等社會(huì)關(guān)系。
任職資格：
2年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇：底薪3500+店面銷售提成1%+五險(xiǎn)+春節(jié)12-15天帶薪休假。綜合年薪8-10萬(wàn) 

公司簡(jiǎn)介

 廣東東鵬控股股份有限公司（股票代碼：3386）是世界級(jí)的瓷磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品專業(yè)制造商和品牌商，為中國(guó)單一品牌最大的瓷磚公司。公司于2013年12月9日在香港聯(lián)交所主板成功掛牌上市，成為我國(guó)首家在港股上市的陶瓷企業(yè)。
    始創(chuàng)于1972年的東鵬，“以此為生，精于此道”專注陶瓷逾40年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)力如日中天。公司不斷引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)潮流的產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于全球多個(gè)高端地標(biāo)項(xiàng)目，如北京奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館，國(guó)家大劇院、美國(guó)帝國(guó)大廈等。
    憑借引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)潮流的產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式，“東鵬”品牌已成為行業(yè)標(biāo)志。"東鵬"牌曾先后被評(píng)為“中國(guó)名牌”、連續(xù)多次蟬聯(lián)行業(yè)唯一的“中國(guó)建筑陶瓷行業(yè)標(biāo)志性品牌”，2014年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”。以品牌價(jià)值132.35億行業(yè)遙遙領(lǐng)先，另?yè)?jù)中國(guó)行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心數(shù)據(jù)顯示，東鵬銷量行業(yè)領(lǐng)先。