計量工程師

1:工作地點，南寧，柳州

全面負(fù)責(zé)生鮮，百貨等運營

產(chǎn)品銷售:負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷店鋪內(nèi)的商品，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 客戶服務(wù):積極主動地接待客戶，耐心回答客戶的咨詢和問題，提供良好的購物體驗。 庫存管理:確保商品陳列整產(chǎn)，貨架充足，及時補充貨物保持庫存充足。 訂單處理:處理顧客的購買訂單，確保準(zhǔn)確無誤地完成銷售交易。 交易結(jié)算:負(fù)責(zé)收銀結(jié)算，處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金支付方式，保持交易過程的準(zhǔn)確性和安全性。 陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案，布置產(chǎn)品陳列，提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。 促銷活動:參與和推動店內(nèi)促銷活動，增加銷售額和客戶忠誠度。 投訴處理:妥善處理客戶投訴，并及時向上級匯報和解決問題。維護(hù)店面:保持店面整潔，維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的良好形象。銷售統(tǒng)計與報告:記錄銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，向上級匯 報銷售情況。 學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)方法，提高工作效率和業(yè)績。 月休6天

超市店長的招聘要求： 1、具備單店的商品管理、促銷策劃、現(xiàn)場管理、系統(tǒng)管理及人員激勵等專業(yè)能力； 2、具備高素質(zhì)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力； 3、具有較強的營銷計劃； 4、具備較強的執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作能力。 超市店長的工作職責(zé)： 1、組織日常管理及運營工作，合理調(diào)配人力； 2、處理超市各類突發(fā)事件； 3、招聘員工入職及對員工的培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理，確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報，將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團(tuán)隊組建管理能力，帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮