職位描述
主要崗位職責:
1、男性,年齡35-45歲。工民建等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,工程師或以上職稱;2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位資歷,具有建造師以上資格的優(yōu)先;3、熟悉施工管理的地方政策、法規(guī),熟悉國家頒布的技術(shù)和工藝標準、操作流程,能編制綜合計劃并組織實施,具有工程進度、質(zhì)量、成本控制等綜合協(xié)調(diào)能力。
公司簡介
公司介紹:
博慧房地產(chǎn)公司是一家房地產(chǎn)全鏈條服務(wù)機構(gòu).下附屬域云投資.觸動文化傳播兩個子公司.業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)投資.項目全程營銷.前期策劃顧問.銷售代理.整合推廣.其中博慧置業(yè)以全程策劃代理為主營業(yè)務(wù).域云投資以房地產(chǎn)財務(wù)投資開發(fā)為主.觸動傳播作為整合傳播機構(gòu). 作為一家專業(yè)的房地產(chǎn)營銷服務(wù)機構(gòu).公司站在全程營銷的高度.集合強大資源背景實力.聯(lián)結(jié)各大戰(zhàn)略合作伙伴.為各大房地產(chǎn)發(fā)展商提供房地產(chǎn)全鏈條各個環(huán)節(jié)的整合服務(wù).公司正處于快速發(fā)展階段.項目遍及南寧.湖南.防城港.柳州等地.已完成和正在服務(wù)的項目有:清華藍灣.百花苑.濱江國際.三順財富中心.亞太國際.西湖上城.融和天第等. 公司將一如既往地秉承“天道酬勤 合心同創(chuàng)”的理念.憑借專業(yè).誠信.進取的團隊力量.本著以人為本.知人善用的原則.將人才培養(yǎng)發(fā)展作為公司的戰(zhàn)略進行規(guī)劃.力求實現(xiàn)員工價值的最大化. 現(xiàn)公司正跨行業(yè)發(fā)展.籌辦連鎖酒店. 為適應(yīng)公司發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘以下英才.歡迎有識之士加入我們的團隊.公司將提供各項免費培訓.明確的晉升途徑和充分的發(fā)展空間.為精英提供一個充分展示自我的平臺.共創(chuàng)美好未來. 溫馨提示: 一.您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進行投遞.或以Email形式投遞到公司電子郵箱NNBHREC@163.COM.我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復, 二.逾期沒有回復.您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲備庫”.有相應(yīng)適合崗位時.我們會再次與您取得聯(lián)系, 三.如需了解我公司詳細招聘流程.各期專場招聘信息及最新崗位需求.敬請登陸公司網(wǎng)站 http://www.nnbohui.com.
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工程主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市貝趣坊文化旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工程部為園區(qū)的后勤保障部門,負責園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動力設(shè)備的運行與維修工作,并負責與社會水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 職位招聘1人2024-11-03
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工程部經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責: 1、編制周、日施工進度計劃,負責主持召開周、日現(xiàn)場施工例會; 2、掌握每天的施工情況,及時向項目部各部門通報; 3、負責組織各工序間的檢查驗收和交接工作; 4、負責施工現(xiàn)場每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實各項施工任務(wù); 5、按照進度計劃的要求,負責推進現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量和安全文明施工管理。 任職要求: 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、持一級建造師證,高級職稱; 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,2年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4、高效執(zhí)行力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。2024-11-01
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工程部經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州樂其商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責: 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標,結(jié)合工作需要和員工特點,合理規(guī)劃團隊人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓與開發(fā):對下屬員工進行工作指導和培訓,提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對個人/團隊及時給予有效激勵。 ④團隊建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團隊合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團隊協(xié)作 ①設(shè)備體驗官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進后推廣到運營部。 3.日常工作 ①負責各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進展,對 發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護管理制度,定期檢查設(shè)備并及時處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。 ③負責制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預算報告,合 理規(guī)劃店面配件備貨,控制費用,節(jié)能降耗。 ④負責安全保障:對各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對負責的裝修工程全程跟進,嚴格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗收工作。 ②制訂裝修標準,不斷完善裝修工作流程。2024-10-30覃生
- 南寧市博慧房地產(chǎn)置業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 14年(2010年6月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --