職位描述
桂林電子廠招工
綜月合?薪3800-5000元，三月個?后可請申?轉正式工，轉購正?買桂林市五險一金。
一、薪福酬?利：
1. 綜合月薪：4000-5000元，
工構資?成 : 小時工15元/小時，餐補180，包住；
2. 轉后正?有結婚并證?外住的夫員妻?工每每人?月可享受250元補的?貼；
3.每月20號上發(fā)?月工資。
二、工環(huán)作?境優(yōu)越
恒工溫?廠，環(huán)境舒適，宿有舍?空調，熱水器，洗衣機，健身房，員活工?動中心。
三、工時作?間：兩班倒，周休一天。
公司簡介
廣西廈慶人力資源管理有限責任公司于2020年9月22號在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務，今天已發(fā)展成為人力資源服務領域內全產業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經(jīng)為社會提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務，同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業(yè)及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優(yōu)質的服務。
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充電器普工4800-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源1. 桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排 20一小時，大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工20元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—50歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆2024-11-01
夏經(jīng)理人事專員 -
臨桂長白班安裝工有吃住4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時；焊電24/小時+300餐補 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內容：負責新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC，基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產品的制作與加工. 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨立崗位，活動自如，可預支 住宿：免費（水電免費），就在園區(qū)內 工作時間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3元 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園2024-11-01
夏經(jīng)理人事專員
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七星長白班普工4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源1. 七星區(qū)長白班小時工16/小時 （空調坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗，不用體檢） （男女不限） （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 工作地點：七星區(qū)信息產業(yè)園2024-11-01
夏經(jīng)理人事專員
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普工/操作工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源1. 桂林賽爾康18小時。正式工：[太陽]底薪1990+加班費+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼 小時工：18元/小時 上班時間：8:00-20:00 [太陽]福利待遇： 入職繳納五險一金，包吃住，6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機 [太陽]工作內容： 主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲 男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班 可天天回家，上六休一，每天10小時。2024-11-01
夏經(jīng)理人事專員
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手機包裝廠普工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 45歲以下廣西人眾人力資源有限公司人力資源桂林深科技（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-5500，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷2024-11-01
劉小姐人事主管 -
手機充電器制造廠4300-5200元桂林-興安縣 18-49歲桂林市雙勝信息咨詢有限公司人力資源臨桂賽爾康 薪資待遇:19+1元/小時（工期3個月） 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 打卡滿10天可預支2024-11-01
廖主管經(jīng)理 -
賽爾康包吃住臨時工4700-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源桂林賽爾康大量招聘臨時工 17一小時純工價 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 帶薪面試 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆2024-11-01
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89 技術操作工4500-5000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 18-47歲技術操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。 2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調薪、晉升機會。 3、小時工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報名！2024-11-01
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七星區(qū)長白班招普工4500-5500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-44歲廣西益林人力資源有限公司人力資源七星區(qū)長白班電子廠 坐班，試用期過后買五險 小時工16/小時 男女不限。 【招聘崗位】社會正式工200人，視力好，無色盲色弱，手腳麻利，接受加班； 【工作時間】8：30--20：00（長白班，每天8小時正班+2小時加班） 【薪資待遇】：（1990元）+加班（按勞動法）+全勤獎（100元/月）+崗位工資（0-800元/月），月工資4500--5500以上 【工作環(huán)境】：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】：女工18-45歲，男工：18-35歲。初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動 【其它】：三個月后必須轉為公司自有員工，享受社保、全勤獎、超產獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 報名熱線：176 0773 19062024-11-01
徐主管招聘 -
市區(qū)白班普工4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50歲以下廣西人眾人力資源有限公司人力資源七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關電子廠經(jīng)驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產業(yè)園2024-11-01
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西廈慶人力資源有限責任公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢/職業(yè)培訓
- 成立時間 4年（2020年9月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
