職位描述

1.負責酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護和修理工作,確保各項設(shè)施的正常運行。
2.對酒店設(shè)施設(shè)備定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類故障及隱患。

公司簡介

酒店主要經(jīng)營酒店住宿,餐飲業(yè)務(wù)。歡迎有意向者聯(lián)系

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容 1、監(jiān)督酒店的整體運營,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、制定和執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略計劃,推動業(yè)務(wù)增長和市場擴張; 3、建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系; 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和實施商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的公關(guān)能力,能夠在多元化的工作環(huán)境中展現(xiàn)出色的溝通技巧。
23小時前
陳先生
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛酒店行業(yè)
23小時前
張煒
經(jīng)理
酒店P(guān)A
2000-3000元
桂林-永??h
打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 跟客房做計劃衛(wèi)生 職位招聘1人
23小時前
章偉廣
人事部經(jīng)理
桂林
打掃衛(wèi)生,更換布草。
23小時前
朱曉靜
酒店店長
7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
23小時前
朱總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲
崗位職責: 1.?全面負責區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經(jīng)營策略,確保達成各項業(yè)績指標。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴格把控每一個細節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,結(jié)合區(qū)域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。 任職要求: 1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式;做事踏實,注重細節(jié),具備出色的問題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓能力,可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓。 4.?個人素質(zhì):責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌! 崗位福利: 豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間
2025-12-30
張居華
人事專員
酒店店長
10000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-12-29
黃小姐
ota運營
4000-6000元
桂林-陽朔縣
1. 崗位職責: 1. 負責酒店在各大在線旅游平臺(OTA)攜程、booking等的日常運營管理,確保信息準確無誤,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化關(guān)鍵詞、定價策略及促銷活動,提高酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3. 監(jiān)控競爭對手在OTA平臺的動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持市場競爭力; 4. 收集并分析客戶反饋,處理OTA平臺的預訂及投訴,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保與OTA平臺的合作順暢,推動新項目的上線和實施。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù); 4. 強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 5. 對市場變化敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運營策略。
2025-12-25
鄧先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-12-23
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
全州縣北樂門大酒店招聘:公司標志 logo
全州縣北樂門大酒店
所在行業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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