全州餐飲公司員工培訓招聘
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全州 員工培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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餐飲門店經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-02
農(nóng)梅香1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷
2.負責門店日常管理
3.負責門店員工培訓，樓面服務接待
薪酬待遇： -
酒店經(jīng)理
5000-10000元
2024-10-25
謝建勇任職要求：
工作經(jīng)驗，全州本地居住優(yōu)先
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉(zhuǎn)；
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率；
3. 管理門店的庫存和進貨，確保貨品的充足和品質(zhì)；
4. 負責門店員工的招聘、培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質(zhì)量；
5. 維護門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有相關門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營；
3. 熟悉門店管理流程和相關法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常事務；
4. 具備較強的市場營銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略；
5. 具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠帶領團隊完成門店的銷售目標和服務質(zhì)量要求。
以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。 -
酒店前廳主管
4000-7000元
2024-10-25
謝建勇1.前廳員工培訓
2.線上房態(tài)房價維護
3.財務對接
4.考勤排班
5.線下協(xié)議單位對接
約 3 個崗位
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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酒店
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包裝/電子
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餐飲
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住宿服務，餐飲服務，浴足桑拿健身服務，旅游信息咨詢服務，會議會展服務，預包裝食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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市場營銷策劃；商業(yè)市場調(diào)研、規(guī)劃、運營管理；對專業(yè)市場、倉儲業(yè)、物流業(yè)、酒店業(yè)的投資與運營管理；物業(yè)服務；電子商務服務；市場鋪面租賃、場地出租、停車場服務；日用百貨、預包裝食品兼散裝食品、乳制品、建筑材料、裝潢材料、金屬材料（危險化學品除外）零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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一般項目：預包裝食品、乳制品、日用百貨，冷凍食品的銷售；食品配送；物流及倉儲服務（危險品除外）；裝卸服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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客房與餐廳的高端服務
