全州酒店管理招聘
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全州 酒店管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電工
2000-3000元
2024-11-02
農(nóng)梅香1.維護酒店水電設(shè)施正常運行。
2.維護酒店裝修設(shè)施修補。 -
餐飲門店經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-02
農(nóng)梅香1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷
2.負責(zé)門店日常管理
3.負責(zé)門店員工培訓(xùn)，樓面服務(wù)接待
薪酬待遇： -
酒店經(jīng)理
5000-10000元
2024-10-25
謝建勇任職要求：
工作經(jīng)驗，全州本地居住優(yōu)先
門店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉(zhuǎn)；
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率；
3. 管理門店的庫存和進貨，確保貨品的充足和品質(zhì)；
4. 負責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
5. 維護門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營；
3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常事務(wù)；
4. 具備較強的市場營銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略；
5. 具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。
以上是門店店長崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。 -
酒店前廳主管
4000-7000元
2024-10-25
謝建勇1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房價維護 3.財務(wù)對接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對接
約 4 個崗位
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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26.5%3K
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24.2%4K
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10.4%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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初中0.9%
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高中5.2%
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中專1.9%
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大專11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，初中占0.9%，高中占5.2%，中專占1.9%，大專占11.4%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年18%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.3%，1-3年占18%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店
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包裝/電子
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餐飲
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，浴足桑拿健身服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)，會議會展服務(wù)，預(yù)包裝食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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市場營銷策劃；商業(yè)市場調(diào)研、規(guī)劃、運營管理；對專業(yè)市場、倉儲業(yè)、物流業(yè)、酒店業(yè)的投資與運營管理；物業(yè)服務(wù)；電子商務(wù)服務(wù)；市場鋪面租賃、場地出租、停車場服務(wù)；日用百貨、預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品、建筑材料、裝潢材料、金屬材料（危險化學(xué)品除外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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一般項目：預(yù)包裝食品、乳制品、日用百貨，冷凍食品的銷售；食品配送；物流及倉儲服務(wù)（危險品除外）；裝卸服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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客房與餐廳的高端服務(wù)
