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全州經(jīng)理招聘

共找到 6條 全州 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-全州縣 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
唐麗萍
招培專員
崗位職責:
1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責;
2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領導匯報;
3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控;
4.湘皋雅苑日常運作及內外部行政事務管理工作等。
任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。
2024-10-31
唐站長
崗位名稱:桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM)
職位描述:
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。
2、熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。
3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。
4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。
5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經(jīng)驗,及時復盤。
崗位要求】
1、大專以上學歷,1年以上相關行業(yè)經(jīng)驗1年以上的團隊管理經(jīng)驗
2、熟悉本地生活,有020,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗;對外賣、物流等有比較深入的了解。
3、有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決 4、彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn):能承受較大工作壓力
薪酬福利】
1、月薪5-8K(底薪+績效)
2、透明清晰的晉升、晉級機制
3、不定期的帶薪外部學習機會歡迎加入餓了么,歡迎加入阿里本地生活大家庭!
地址:桂林全州

酒店經(jīng)理

5000-10000元
桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-10-25
謝建勇
任職要求:
工作經(jīng)驗,全州本地居住優(yōu)先
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運轉;
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的庫存和進貨,確保貨品的充足和品質;
4. 負責門店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量;
5. 維護門店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,具有相關門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地組織和管理門店的運營;
3. 熟悉門店管理流程和相關法律法規(guī),能夠獨立處理門店日常事務;
4. 具備較強的市場營銷能力和銷售技巧,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
5. 具有良好的團隊合作精神和服務意識,能夠帶領團隊完成門店的銷售目標和服務質量要求。
以上是門店店長崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
2024-10-25
農(nóng)梅香
1.有酒店管理經(jīng)驗 2.學習能力強 3.品行端正 4.服從管理
2024-10-25
陳娟
1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務; 3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?
2024-10-21
王小艷
崗位職責: 1、負責公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶維護和銷售工作。 2、負責芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務指標;(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、銷售團隊的管理;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 崗位要求: 1、學歷不限,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經(jīng)驗,有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧; 4、...
約 6 個崗位
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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.7%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.7%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.3%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.3%,1-3年占10.5%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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