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桂林-全州縣 99人 18-46歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
楊主管
招聘主管
手機(jī)廠大量招聘小時工，寒假工，免費體檢
主要做；倉管，包裝，組裝，插件，QC質(zhì)檢，維修，測試，物料，STM操作員，
注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大
【臨時工純工價19塊一個小時】綜合薪資4500~6000
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險一金
首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松，管理人性化。
上六休一，八點對八點，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項]住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
面試時間；上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片
桂林-全州縣 60人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-31
安主管
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工
小時工：20元一個小時，可以預(yù)支工資
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—49歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
桂林-全州縣 80人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-31
安主管
經(jīng)理
桂林手機(jī)廠大量招聘臨時工，可以支工資，不用體檢
小時工：19元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋

顯示器包吃住

5600-7000元
桂林-全州縣 10人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
盧女士
人事
1、男女不限，16-45歲 2、空調(diào)車間，穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍，熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全，水電費平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃起從工資里扣
2024-10-31
唐站長
管理業(yè)務(wù)及店面運營、制定方向及活動推廣方案
2024-10-31
唐站長
崗位名稱：桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊管理能力。

物業(yè)主任

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
鄧主任
辦公室主任
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 …… 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:
桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-10-28
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理， …… 對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運輸與保管。

酒店經(jīng)理

5000-10000元
桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-10-25
謝建勇
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉(zhuǎn)； 2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的庫存和進(jìn)貨，確保貨品的充足和品質(zhì)； 4. …… 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營； 3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常事務(wù)； 4.

酒店前廳主管

4000-7000元
桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-10-25
謝建勇
1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房價維護(hù) 3.財務(wù)對接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對接
2024-10-25
農(nóng)梅香
1.有酒店管理經(jīng)驗 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.品行端正 4.服從管理
2024-10-25
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。
2024-10-25
農(nóng)梅香
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗； 2、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)； 3、客人到店時，要主動向客人問好，為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 4、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作； 6、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作，能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間； 7、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作； 8、認(rèn)真完成主管交給的各項工作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報； 9、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù)； 10、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù)；
2024-10-23
唐春香
招聘臨時前臺 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的 接待禮儀; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，較 強(qiáng)的保密意識； 3熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程， 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
2024-10-22
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 4、完成銷售任務(wù)和客戶的管理； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2024-10-21
王小艷
特別是大型連鎖奶茶品牌渠道） 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助上級制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、銷售團(tuán)隊的管理 …… ；了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力
約 16 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占6.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。

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