全州安全經(jīng)理招聘

崗位職責：
1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責；
2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導匯報；
3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控；
4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。
任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷
2.負責門店日常管理
3.負責門店員工培訓，樓面服務(wù)接待
薪酬待遇：

崗位職責：
1、負責公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā)，客戶維護和銷售工作。
2、負責芋圓等產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道）
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助上級制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、銷售團隊的管理；了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋；
崗位要求：
1、學歷不限，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧；
4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力；
6、能適應(yīng)工作出差。

崗位名稱：桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述： 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調(diào)整，保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導。 5、加強市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗，及時...

任職要求： 工作經(jīng)驗，全州本地居住優(yōu)先 門店店長崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉(zhuǎn)； 2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的庫存和進貨，確保貨品的充足和品質(zhì)； 4. 負責門店員工的招聘、培訓和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營； 3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常...

1.負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?