職位描述

1、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)、物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準,具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,對物業(yè)行業(yè)有全面了解;
3.具有一定的關系管理經(jīng)驗,有較豐富突發(fā)事件的處理能力;
4、有良好的對外溝通協(xié)調(diào)、公關能力。
5、工作經(jīng)驗 10 年以上,其中具有 5年及以上大型商住物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗;
6、對物業(yè)管理成本控制有較豐富經(jīng)驗;
7、同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

廣西欽州鼎盛物業(yè)服務有限公司(以下簡稱“鼎盛物業(yè)”)成立于2009年6月,是一家具有物業(yè)管理二級企業(yè)資質(zhì)、欽州房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)專業(yè)委員會副主任單位及廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位的專業(yè)物業(yè)公司。鼎盛物業(yè)以做全國最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)為奮斗目標,將全國先進的管理理念與服務地區(qū)的實際相結(jié)合,不斷增強企業(yè)核心競爭力,以堅忍不拔的精神,鮮明的個性,迅速在市場競爭中崛起,打造了富有特色的物業(yè)品牌。
★專業(yè)與敬業(yè)的團隊
鼎盛物業(yè)現(xiàn)有員工近200人,全受過物業(yè)管理專業(yè)知識培訓。中高層管理人員均由富有經(jīng)驗的酒店和大中型企業(yè)管理人才、高素質(zhì)的物業(yè)管理業(yè)內(nèi)人士組成。其獨具特點的團隊曾為地方多家媒體給予報道宣傳。
★強盛的競爭力
公司十分注重品牌建設,視品牌為企業(yè)的生命,通過實踐與探索,不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),為公司的長遠發(fā)展注入了強大活力和動力,經(jīng)營實力和規(guī)模得到迅速提升,目前已管理物業(yè)類型涉及寫字樓、大型居住社區(qū)、商業(yè)區(qū)、機關單位等物業(yè)類型;經(jīng)營范圍由物業(yè)管理發(fā)展到以物業(yè)管理為主,同時從事物業(yè)管理顧問服務、秩序維護服務、清潔保潔服務、綠化養(yǎng)護服務、房屋中介服務、家政服務、維修服務、代辦保險服務等多種經(jīng)營方式,為業(yè)主/物業(yè)使用人提供全方位的服務,也為合作商解決后顧之憂,使鼎盛物業(yè)成為符合市場經(jīng)濟運作,樹立自己品牌,富有競爭力的知名物業(yè)服務企業(yè)。
★高品質(zhì)、全方位的服務
鼎盛物業(yè)以“一言九鼎,盛情服務”作為企業(yè)宗旨,立足于本土化,不斷吸收國內(nèi)外先進的管理思想,積極參與區(qū)內(nèi)外行業(yè)交流學習,下大力度培養(yǎng)人才,全面提高員工素質(zhì),提升客戶的生活品味和物業(yè)品質(zhì),積極探索符合鼎盛物業(yè)和本地特點的物業(yè)管理服務模式,使物業(yè)管理更好的適應市場化需求。
鼎盛物業(yè)還積極主動與廣大客戶、社區(qū)居委會、合作商等建立互動、互助、互利的關系,開創(chuàng)多方合作共贏的局面,受到社會和政府廣泛認可,實現(xiàn)管理物業(yè)的保值增值。
★科學的管理體制
鼎盛物業(yè)執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系,以科學、嚴謹、周密的服務作風付諸到實際工作中,注重針對自身發(fā)展的特點,建章立制。在嚴謹科學的質(zhì)量體系保證的基礎上,公司不斷改進完善各項制度,建立了《員工手冊》,《管理流程圖》,《管理人員行為守則》,《月績效考核》等企業(yè)制度管理體系。
鼎盛物業(yè)把增強執(zhí)行力作為制度建設的根本,引進績效溝通考核制度,建立公司上下、內(nèi)外信息溝通體制,確保管理服務的效率和質(zhì)量始終處于持續(xù)改進之中,精心為物業(yè)項目和客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務。

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)大華富貴世家 查看上班路線

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負責酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
2024-11-05
寧良鋒
副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責: 一、管理職責 1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。 2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。 二、技術職責 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。 3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。 4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2024-11-03
李女士
總經(jīng)理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系; 3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設備/機電/重工
2024-11-03
公司財務
4000-7000元
欽州-欽南區(qū)
1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負責財務相關的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成
2024-11-03
李樂
欽州-欽南區(qū)
1.負責產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關系。 2,負責區(qū)域市場的開拓,服務。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合伙精神。 3.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
2024-11-03
龍光耀
總經(jīng)理
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
工作地點(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對客戶負責、對員工負責、對店面負責 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2024-11-03
張哲
總經(jīng)理
15000-20000元
欽州-欽南區(qū)
職責描述: 1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產(chǎn)質(zhì)量負責; 2、制定公司相關業(yè)務流程,制度規(guī)范; 3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-11-03
黃水旺
副總經(jīng)理
6000-12000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司總體運營,帶領各部門完成任務指標
2024-11-02
蘇朝綱
總經(jīng)理
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)
職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負責生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標準制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設備、成本、質(zhì)量進行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標合格,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。
2024-11-02
盧桂林
欽州-欽南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司級會議的組織實施、落實跟進。 2、負責對管理團隊決策事項的推進、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關系、公共關系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關工作經(jīng)驗,能接受商務應酬,駕駛技術嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務洽談、計劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
2024-11-02
殷政
廣西欽州鼎盛物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西欽州鼎盛物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/物業(yè)
成立時間 15年(2009年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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