職位描述
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行;
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六、酒店維修保養(yǎng)工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要*。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
公司簡介
欽州萬頤大酒店位于CBD河東新區(qū)子材東大街陽光曼哈頓商業(yè)街區(qū),是集客房、餐飲、保健為一體的按4星標準建造的時尚精品酒店,建筑面積約19000多平方米,樓高15層。擁有8種不同風格的客房一百九十多間。宴會、多功能會議大廳三個以及豪華包廂共1800個餐位。其中位于15樓的超級整體無柱宴會大廳面積約900平方米,單個大廳可同時容納800人開會與聚餐,并配置超大獨立LED顯示屏以及高級點歌系統(tǒng)。地上地下約500個獨立停車位,讓您可以瀟灑停放好您的愛車。 萬頤大酒店,廣東名廚主理,精選北部灣海鮮以及養(yǎng)生食材,每一道菜肴都精心烹制,以粵菜和本地菜為主,打造自成一派的飲食文化。 酒店在養(yǎng)生保健方面也做到了高標準,配套了1400多平方米的養(yǎng)生、保健,化解您的身心疲累,讓您更輕松、自由、舒適的享受自己的旅程。
珠聯(lián)璧合偕好事,良辰美夢在萬頤!
上班地點
工作地址:
欽州市子材東大街陽光曼哈頓1座萬頤大酒店 查看上班路線
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財務總經(jīng)理( 急)20000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿區(qū)閔和糧油食品科技有限公司計算機硬件1. 財務戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 ? 制定和完善公司的財務戰(zhàn)略,為公司的重大決策提供財務方面的建議和支持。 ? 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定,負責財務相關內容的編制和審核。 2. 財務管理與監(jiān)督 ? 建立健全公司財務管理體系,包括財務核算、資金管理、預算管理、財務分析等制度和流程。 ? 監(jiān)督財務制度的執(zhí)行情況,防范財務風險,確保公司財務活動的合規(guī)性和安全性。 3. 財務報表與報告 ? 負責組織編制公司財務報表,包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 ? 定期進行財務分析,為公司管理層提供詳細的財務報告,揭示公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 預算管理 ? 組織編制公司年度預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行預算分析和調整,確保公司各項經(jīng)營活動在預算范圍內有序開展。 5. 資金管理與融資 ? 統(tǒng)籌公司資金管理,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。 ? 負責公司的融資活動,開拓融資渠道,與金融機構建立良好的合作關系,確保公司資金需求的滿足。 6. 稅務籌劃 ? 研究稅收政策,進行合理的稅務籌劃,確保公司稅務合規(guī),降低稅務成本。 7. 財務團隊管理 ? 領導和管理財務團隊,組織財務人員的培訓和發(fā)展,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 ? 制定財務部門的工作計劃和目標,并監(jiān)督工作的執(zhí)行和完成情況。 8. 內部協(xié)調與溝通 ? 與公司內部其他部門協(xié)調合作,提供財務支持和服務,解決相關財務問題。 ? 與外部審計、稅務等機構保持良好的溝通和關系維護。 9. 重大財務事項處理 ? 參與公司重大投資、融資、并購等項目的財務評估和決策,提供專業(yè)的財務意見。 ? 處理公司面臨的重大財務危機和特殊財務事項,制定解決方案并組織實施。 10. 成本控制與費用管理 ? 建立成本控制體系,監(jiān)督成本13小時前
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2024-11-05寧良鋒
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副總經(jīng)理25000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西欽保網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件職責: 一、管理職責 1、分管公司政務產品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。 2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。 二、技術職責 1、作為公司內跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。 3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。 4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結構化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內容。 2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調查。 5、提報中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。2024-11-03李女士
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總經(jīng)理15000-18000元欽州-欽南區(qū)廣西藍海機械設備有限公司機械/設備/重工1、主持公司的生產經(jīng)營管理工作; 2、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設備/機電/重工2024-11-03
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公司財務4000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司汽車及零配件1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負責財務相關的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成2024-11-03李樂
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合伙人城市總經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州麒榮貿易有限公司貿易/進出口1.負責產品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關系。 2,負責區(qū)域市場的開拓,服務。 3,對區(qū)域內的業(yè)務人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合伙精神。 3.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。2024-11-03龍光耀
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總經(jīng)理6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場廣西欽州盛和源汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作地點(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對客戶負責、對員工負責、對店面負責 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2024-11-03張哲
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總經(jīng)理15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程職責描述: 1、負責生產、銷售、行政、財務等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產質量負責; 2、制定公司相關業(yè)務流程,制度規(guī)范; 3、負責產品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產品市場部署和年度目標任務達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。2024-11-03黃水旺
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2024-11-02蘇朝綱
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總經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西華昇機械設備有限公司計算機軟件職位描述 任職要求: 1.5年以上生產/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產工藝流程、生產成本控制、設備性能、生產質量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產、租賃、質量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產計劃; 2.全面負責生產經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督生產中心各崗位的工作展開; 3.組織調控及編制施工過程中各種標準制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設備、成本、質量進行監(jiān)督,確保生產的各項指標合格,保質保量及時完成生產任務。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。2024-11-02盧桂林
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總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官公司總經(jīng)理總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理行政總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理購物中心總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人公司高管商業(yè)總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理集團ceo項目運營總經(jīng)理
- 南寧萬眾坤寧投資有限責任公司欽州萬頤大酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
- 成立時間 8年(2015年12月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --