職位描述
1、負(fù)責(zé)車間各工序生產(chǎn)的半成品、成品巡檢抽查測量。
2、及時(shí)車間發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)
3、每日發(fā)現(xiàn)的問題做成報(bào)表匯總
3、能吃苦耐勞,服從安排,適應(yīng)車間高溫天氣。
公司簡介
公司位于欽北區(qū)大寺鎮(zhèn),占地57畝,主要生產(chǎn)膠合板材。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州欽北區(qū)欽州市雙峰木業(yè)有限公司欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)林木產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
質(zhì)量管理/測試6000-9000元欽州-欽南區(qū)-曙光園1.對安規(guī)變壓器非常熟悉,能夠處理異常報(bào)告,對客戶反饋的異常,可及時(shí)找出問題所在。拿出解決方案。有3-5年經(jīng)驗(yàn)。18小時(shí)前
陳愛明 -
質(zhì)量管理/測試13000-18000元欽州-靈山縣廣西天山電子股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化需要具備大專以上學(xué)歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報(bào)告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學(xué)會(huì)使用六西格瑪工具進(jìn)行分析管理。18小時(shí)前
張小姐 -
食品品控專員3000-5000元欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)廣西振野食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.執(zhí)行食品質(zhì)量與控制流程,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)食品樣本的采集、分析與記錄,保障食品質(zhì)量安全; 3.協(xié)助進(jìn)行食品生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理,包括但不限于原料、半成品和成品的檢測; 4.參與食品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,提出改進(jìn)建議; 5.協(xié)助處理食品質(zhì)量問題,確保問題及時(shí)有效解決。 任職要求: 1.具備良好的分析能力和細(xì)致的觀察力; 2.能夠熟練操作相關(guān)質(zhì)量控制儀器和設(shè)備; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4.能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.愿意接受新知識,不斷提升個(gè)人技能。2025-11-18
-
質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元欽州-欽南區(qū)1、待人誠實(shí)可信,具有親和力,善于獨(dú)立解決問題,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差駐項(xiàng)目工作; 3、有較好的學(xué)習(xí)理解能力,溝通表達(dá)能力及強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、有無損檢測、焊工、造船等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有輻射安全防護(hù)中級證書者或退伍軍人優(yōu)先;2025-11-16
楊超 -
2025-11-13
邵張松
欽州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師qa品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理SQE食品質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督專員qa質(zhì)量主管檢驗(yàn)工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)組長質(zhì)量專員質(zhì)量助理qc測試員質(zhì)控檢測工程師檢驗(yàn)檢測人員車間巡檢sqe工程師qa專員壓力容器檢驗(yàn)工程師質(zhì)量管理專員qa質(zhì)量管理專員食品品控專員
- 欽州市雙峰木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/木業(yè)/木材
- 成立時(shí)間 12年(2013年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下