職位描述
(1)負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
(2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
(3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
(4)執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),企業(yè)文化的落地;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:有2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),最好有本地資源。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽南區(qū)大番坡鎮(zhèn)濱海公園內(nèi)2號(hào)、3號(hào)、4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)、8號(hào)、9號(hào)、10號(hào)、11號(hào)集裝箱 查看上班路線
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HR公共關(guān)系專員4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人事招聘、面試、培訓(xùn)、考勤、考核等工作; 2.負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作; 3.組織策劃員工活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)外部客人的對(duì)接、接待和講解工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.具有1年以上人力資源管理或公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心、親和力; 4.有學(xué)生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-02殷政
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- 公司規(guī)模 --