職位描述

招聘儲備主管
薪資待遇:3500元-5000元
要求:年齡20-35歲,具有良好的團隊協作能力,積極向上,吃苦耐勞,對工作富有熱情。
工作地點:欽州/防城港(市縣鄉(xiāng))聯系電話:***** 顧生

上班地點

工作地址: 欽州市育才路126號 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
職位描述 崗位目的 主要負責項目非標件的質量檢測監(jiān)督工作,減少非標件損耗,與業(yè)主方溝通協調,推進項目進度。 主要職責與任務 (1) 按質量檢驗規(guī)范和甲方要求的質量標準,做好檢驗工作。 (2) 熟悉產品圖紙,技術標準和檢查方法,按照有關質量要求嚴把產品質量關。 (3) 及時準確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產品的標識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準范圍內。 (6)負責非標產品的技術管理,質量檢驗及計量管理工作。 (7)負責非標產品在生產過程中質量檢驗,在保證質量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題,要掌握技術要求,及時糾正在生產中的差錯,保證生產質量,減少返工浪費。 (9)經過檢驗和調試,全面了解每個生產部門的質量技術狀況,發(fā)現不符合出廠要求的應通知整改,切實做好檢驗制度。 (10) 對分管的產品質量檢驗結果和核定的分項產品評定結果負責。 (11) 對不合格品的檢查把關負責。 (12) 對確認的質量單、任務單和提供的質量信息負責。
2024-11-03
車間主管
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城
責概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產性、效率性以及作業(yè)質量負責; 2、根據維修項目進行合理派工,做好維修進度調控,負責車輛質檢,確保車輛維修進度及一次修復率。 3、負責車間技術培訓,努力提升維修技師技術水平。 4、負責車間5S以及對維修設備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學歷,汽車、機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術等級資質;精通汽車商品、服務知識;具備人員領導能力;良好的指導能力。 4、素質要求:具有較強的組織能力,能夠指導團隊完成工作任務;具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度;善于溝通,有較強的協調、應變、用人、決策能力
2024-11-03
小謝
審車專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責:負責公司車輛的年審,跟車管所,保險公司對接工作 崗位福利:包吃包住
2024-11-03
黃女士
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2024-11-03
施少杰
地推員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西欽州小曼健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家(主要類型:餐飲、酒店等)合作工作; 2、負責平臺本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績; 工作地點:欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強,能吃苦耐勞,熟練使用智能手機,有業(yè)務經驗優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績效+獎勵) 上不封頂,由于線上咨詢人較多,有意向投簡歷預約時間面試,具體面談; 月休 4 天 其他獎勵: 1, 酒店簽約獎 2,理療師推薦獎
2024-11-03
伍雄
經營主管
15000-20000元
欽州-欽南區(qū)
(一)基本要求 1.全日制本科及以上學歷; 2.具備高水平的英語溝通表達能力、讀寫能力和較強的專業(yè)能力(須具備大學生英語六級證書及以上); 3.機械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結構,壓力容器相關專業(yè)經驗優(yōu)先; 4.熟悉海洋裝備建造流程與標準規(guī)范; 5.口語流利優(yōu)先,需適應出差; 6.具備良好的溝通及團隊協作能力。 (二)崗位職責 1.能獨立負責海上風電業(yè)務的市場開拓、承接、結算、收款等商務全過程管理工作; 2.獨立開展新業(yè)務、新市場的開拓工作,并跟進承接、結算、收款等商務全過程管理工作; 3.負責做好項目建設過程中的服務工作; 4.負責稅務、報關、廣告及代理等工作; 5.負責公司的經營合同管理及法務管理工作,落實經營風險防范; 6.負責客戶來訪、商務接待工作。 (三)福利待遇 相關薪酬制度嚴格按照公司各類標準執(zhí)行,具體***;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-03
陳宏領
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協助區(qū)域管理,實現目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略;
2024-11-03
施少杰
欽州-欽南區(qū)
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創(chuàng)新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數:2人 聯系方式:黃經理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2024-11-03
施少杰
主管兼點菜
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
1、有相關餐飲3年的管理經驗優(yōu)先 2、有領導能力 3、要有點菜經驗 4、有上進心,團團精神
2024-11-03
陳世禮
整備專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
對汽車有些許了解,能吃苦耐勞
2024-11-03
丁智
欽州市鑫亞貿易有限公司招聘:公司標志 logo
欽州市鑫亞貿易有限公司
所在行業(yè) 電器/服飾/服裝
成立時間 13年(2011年8月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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