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職位描述

任職要求：

1、男女不限，形象良好，大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有責(zé)任心，進(jìn)取心，服從公司安排；

2、能吃苦耐勞，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、能承受工作壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

4、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)理者優(yōu)先；

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力；

6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

2、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

福利待遇：

1、基本底薪+績(jī)效考核+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利（5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，上不封頂）；

2、良好的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展，完善的內(nèi)部晉升制度；

3、公司不定期組織員工旅游，不定期組織員工素質(zhì)擴(kuò)展訓(xùn)練。

公司簡(jiǎn)介

本公司是OPPO手機(jī)欽州代理商，是極具市場(chǎng)嗅覺(jué)和成長(zhǎng)潛力的公司。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司誠(chéng)邀有識(shí)之士加入，我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍、富于挑戰(zhàn)性的工作，同時(shí)也會(huì)給您一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)自我及社會(huì)價(jià)值的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市子材東大街4號(hào)陽(yáng)光曼哈頓3座803 查看上班路線

可能感興趣的職位: 按揭專(zhuān)員
2000-5000元

欽州-靈山縣

靈山縣宏林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務(wù)、熟悉電腦表格及復(fù)印打印操作、工作細(xì)致認(rèn)真。

18小時(shí)前

溫春平; 造價(jià)主管
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）崗位職責(zé) 1.按上級(jí)要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)管理、合同管理、造價(jià)管理。負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)工作及采購(gòu)系統(tǒng)的資料填報(bào)；負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購(gòu)招標(biāo)文件編制；負(fù)責(zé)合同擬定，組織合同談判；跟蹤合同會(huì)簽及錄入等全過(guò)程工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、采購(gòu)等臺(tái)賬建立工作；負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析、造價(jià)控制管理；負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作；負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作；負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程，并遵照?qǐng)?zhí)行； 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標(biāo)或非招標(biāo)采購(gòu)文件以及合同文件審核、會(huì)商； 5.審核工程概預(yù)算文件，包括立項(xiàng)依據(jù)、計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、項(xiàng)目完備性審核； 6.審核現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證單，包括簽證的合理性審核及簽證的準(zhǔn)確性復(fù)核； 7.審核工程結(jié)算，包括合同結(jié)算條件及進(jìn)度款支付復(fù)核，計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、結(jié)算完備性審核； 8.審核工程竣工結(jié)算，協(xié)助開(kāi)展工程決算。 9.協(xié)助項(xiàng)目處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛，熟練、靈活運(yùn)用商務(wù)談判技巧，合理、有效控制合同價(jià)款； 10.執(zhí)行造價(jià)管理，負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程造價(jià)資料、及時(shí)獲取定額管理的最新動(dòng)態(tài)、以及類(lèi)似行業(yè)的造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。（二）任職條件 1.學(xué)歷：專(zhuān)科及以上文化程度； 2.專(zhuān)業(yè)：工程造價(jià)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專(zhuān)業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過(guò)風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目相應(yīng)專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目造價(jià)管理的規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；（三）福利 1.國(guó)家能源集團(tuán)業(yè)主工程師，工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時(shí)； 2.五險(xiǎn)，住房公積金； 3.探親費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 4.餐補(bǔ)；

18小時(shí)前; 放款經(jīng)理：可小白+5k無(wú)責(zé)+高提成
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)

廣西欽州智融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

放款經(jīng)理：可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國(guó)連鎖十幾家門(mén)店，專(zhuān)注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶(hù)征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，銷(xiāo)售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)安排放款事宜； 3、無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 4、銷(xiāo)冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三，可以申請(qǐng)晉升；任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對(duì)一幫扶，輕松開(kāi)單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做事謹(jǐn)慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。

18小時(shí)前

李外; 放款經(jīng)理：可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+均入1W+
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)

廣西欽州智融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

放款經(jīng)理：可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國(guó)連鎖十幾家門(mén)店，專(zhuān)注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶(hù)征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，銷(xiāo)售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)安排放款事宜； 3、無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 4、銷(xiāo)冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三，可以申請(qǐng)晉升；任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對(duì)一幫扶，輕松開(kāi)單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做事謹(jǐn)慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。

18小時(shí)前

李外; 質(zhì)檢專(zhuān)員/主管
6000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述崗位目的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作，減少非標(biāo)件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。（6）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。（7）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。（8）及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題，要掌握技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。（9）經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改，切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。（10）對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。（11）對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。（12）對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。

2024-10-26; 車(chē)間主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)-登峰汽車(chē)城

欽州市雙新汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

責(zé)概述： 1、對(duì)維修車(chē)間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工，做好維修進(jìn)度調(diào)控，負(fù)責(zé)車(chē)輛質(zhì)檢，確保車(chē)輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)培訓(xùn)，努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門(mén)經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、必備的知識(shí)與技能：具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì)；精通汽車(chē)商品、服務(wù)知識(shí)；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力

2024-10-26

小謝; 經(jīng)營(yíng)主管
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西文船重工有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

（一）基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備高水平的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力、讀寫(xiě)能力和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力（須具備大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)及以上）； 3.機(jī)械，船體，建筑專(zhuān)業(yè)，具備鋼結(jié)構(gòu)，壓力容器相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5.口語(yǔ)流利優(yōu)先，需適應(yīng)出差； 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（二）崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作； 2.獨(dú)立開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作； 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)合同管理及法務(wù)管理工作，落實(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范； 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪、商務(wù)接待工作。（三）福利待遇相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體***；繳納五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

2024-10-26

陳宏領(lǐng); 車(chē)間主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)

廣西欽州盛和源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作地點(diǎn)：（吉森長(zhǎng)城哈佛店） 1、協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行車(chē)間日常排產(chǎn)的管理? 2、車(chē)間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問(wèn)對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作福利： 1、五險(xiǎn) 2、工作餐 3、帶薪年假 4、上班時(shí)間：8:30-18:00

2024-10-26

張哲; 地推員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州小曼健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家（主要類(lèi)型：餐飲、酒店等）合作工作； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)本地推廣，提升公司知名度和業(yè)績(jī)；工作地點(diǎn)：欽州市區(qū) 任職資格：溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟練使用智能手機(jī)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；待遇：薪資范圍：3000-5000（底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)）上不封頂，由于線上咨詢(xún)?nèi)溯^多，有意向投簡(jiǎn)歷預(yù)約時(shí)間面試，具體面談；月休 4 天其他獎(jiǎng)勵(lì)： 1, 酒店簽約獎(jiǎng) 2,理療師推薦獎(jiǎng)

2024-10-26

伍雄; 零售主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo)，保證終端門(mén)店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成；【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施； 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng) 7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，完善促銷(xiāo)管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行；【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；

2024-10-26

施少杰