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    職位描述

    任職要求:
    1、男女不限,形象良好,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有責(zé)任心,進(jìn)取心,服從公司安排;
    2、能吃苦耐勞,有創(chuàng)新意識和團隊精神,溝通能力強、服務(wù)意識強;
    3、能承受工作壓力,樂于接受挑戰(zhàn)。
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)OPPO終端形象檢核和廣告物料下單;
    2、在商圈賣場所執(zhí)行公司推廣活動,吸引潛在客戶;
    3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
    福利待遇:
    1、基本底薪+績效考核+獎金+節(jié)假日福利(3000+績效獎金+補貼,上不封頂);
    2、良好的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展,完善的內(nèi)部晉升制度;
    3、公司不定期組織員工旅游,不定期組織員工素質(zhì)擴展訓(xùn)練。

    公司簡介

    本公司是OPPO手機欽州代理商,是極具市場嗅覺和成長潛力的公司。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我公司誠邀有識之士加入,我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍、富于挑戰(zhàn)性的工作,同時也會給您一個展示才能、實現(xiàn)自我及社會價值的舞臺。

    上班地點

    工作地址: 欽州市子材東大街4號陽光曼哈頓3座803 查看上班路線

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    方文杰
    零售主管
    4000-8000元
    欽州-欽南區(qū)
    【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
    2026-01-04
    施少杰
    外拓主管
    4000-5000元
    欽州-欽南區(qū)
    1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
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    施少杰
    欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
    廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。
    2026-01-04
    李外
    外拓主管
    4000-8000元
    欽州-欽南區(qū)
    1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
    2026-01-04
    施文文
    主管兼點菜
    3000-4000元
    欽州-欽南區(qū)
    1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進(jìn)心,團團精神
    2026-01-04
    陳世禮
    按揭專員
    2000-5000元
    欽州-靈山縣
    良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務(wù)、熟悉電腦表格及復(fù)印打印操作、工作細(xì)致認(rèn)真。
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    欽州市晶盈數(shù)碼通訊有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    欽州市晶盈數(shù)碼通訊有限公司
    所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電器
    成立時間 9年(2017年1月3日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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