職位描述
1、土木工程、工程管理、工民建、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)專業(yè),執(zhí)建造師證或注冊結(jié)構(gòu)師證優(yōu)先考慮;
2、身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識,具有基本的學(xué)習(xí)動手操作能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價值意識、較強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識;有良好的技術(shù)溝通及團(tuán)體合作精神;
4、具備與設(shè)計、施工、物業(yè)等各方交接、溝通的能力;
5、有相關(guān)房地產(chǎn)或施工單位8年以上工程管理經(jīng)驗,擁有較強(qiáng)的項目管理和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
公司簡介
欽州市廣越置業(yè)有限公司創(chuàng)辦于2007年,以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主,秉承以“以質(zhì)量為核心,以服務(wù)為基礎(chǔ)”的核心價值理念。公司重視人才的吸納和培養(yǎng),堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的人才選用標(biāo)準(zhǔn)廣納各界賢才,同時立足當(dāng)前與長遠(yuǎn)發(fā)展,不斷加強(qiáng)人才開發(fā)與培養(yǎng),為企業(yè)員工搭建可以充分施展才能的舞臺,以多角度,多方位,多層次的方式實現(xiàn)企業(yè)、員工的共贏局面。 公司成立至今,已開發(fā)建成“豐匯廣場一期”、“豐匯廣場二期”,順利交付使用。2020年,將啟動“豐匯廣場三期”和“豐匯廣場四期”建設(shè),本著“現(xiàn)代、舒適、文化、優(yōu)雅、活力”的設(shè)計原則,將全力打造一個功能合理、環(huán)境優(yōu)美、舒適健康的智能化生活小區(qū)。項目主推65-135㎡的百變戶型和沿街獨棟天地樓,南北通透,雙景觀陽臺設(shè)計,超大贈送面積,是集商業(yè)及住宅為一體的高品質(zhì)小區(qū)。 值此事業(yè)發(fā)展之際,公司誠邀廣大有志之士加盟,共同創(chuàng)造美好未來!
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)豐匯廣場 查看上班路線
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質(zhì)檢專員/主管6000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時準(zhǔn)確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題,要掌握技術(shù)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 (9)經(jīng)過檢驗和調(diào)試,全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實做好檢驗制度。 (10) 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負(fù)責(zé)。 (11) 對不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。 (12) 對確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。2024-10-26
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車間主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件責(zé)概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識;具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊完成工作任務(wù);具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力2024-10-26小謝
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車間主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場廣西欽州盛和源汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作地點:(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作 福利: 1、五險 2、工作餐 3、帶薪年假 4、上班時間:8:30-18:002024-10-26張哲
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經(jīng)營主管15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西文船重工有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具備高水平的英語溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力(須具備大學(xué)生英語六級證書及以上); 3.機(jī)械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結(jié)構(gòu),壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 5.口語流利優(yōu)先,需適應(yīng)出差; 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力。 (二)崗位職責(zé) 1.能獨立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 2.獨立開展新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報關(guān)、廣告及代理等工作; 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作,落實經(jīng)營風(fēng)險防范; 6.負(fù)責(zé)客戶來訪、商務(wù)接待工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體***;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。2024-10-26陳宏領(lǐng)
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2024-10-26施少杰
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地推員3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州小曼健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家(主要類型:餐飲、酒店等)合作工作; 2、負(fù)責(zé)平臺本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績; 工作地點:欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟練使用智能手機(jī),有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績效+獎勵) 上不封頂,由于線上咨詢?nèi)溯^多,有意向投簡歷預(yù)約時間面試,具體面談; 月休 4 天 其他獎勵: 1, 酒店簽約獎 2,理療師推薦獎2024-10-26伍雄
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2024-10-26施少杰
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002024-10-26施少杰
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2024-10-26丁智
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主管兼點菜3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)秦皇酒店酒店/旅游1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神2024-10-26陳世禮
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- 欽州市廣越置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/服裝/中介
- 成立時間 17年(2007年2月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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