電網銷專員

工作認真，吃苦耐勞，敢于拼搏進取。

1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經驗（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進行銷售數(shù)據分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標，保證終端門店良性運作； 2、定期跟進銷售進度，追蹤目標達成情況，對問題門店進行有效分析并制定改善方案，協(xié)調資源進行解決； 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應的市場預測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實現(xiàn)目標達成； 【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施； 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析，及時調整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結合門店活動計劃，開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調整及提升活動的質量，以保證促銷政策的真正實行； 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進行現(xiàn)場運營管理，提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量； 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設； 10、定期進行市場調研，收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經營策略；

良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務、熟悉電腦表格及復印打印操作、工作細致認真。

放款經理：可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產品，保護客戶征信，遠離網貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜； 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓，主管一對一幫扶，輕松開單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認真學習，做事謹慎，善于向成功者吸取經驗。

1、有相關餐飲3年的管理經驗優(yōu)先 2、有領導能力 3、要有點菜經驗 4、有上進心，團團精神

1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等: 3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產; 4、根據產品規(guī)格和質量標準，實時監(jiān)控產品質量，確保生產合格產品; 、對生產現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備，及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修，配合設備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產操作記錄、數(shù)據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫； 8、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等