職位描述

任職要求:1、年齡20-28歲。全日制本科以上學(xué)歷。會計專業(yè)、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對數(shù)字較敏感,熟悉考勤流程; 2、熟練使用辦公軟件以及相關(guān)的考勤流程; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及職業(yè)素養(yǎng); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力以及解決事情能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日??记冢鉀Q考勤相關(guān)問題; 2、負(fù)責(zé)辦公用品的收發(fā)領(lǐng)用,做好臺帳登記; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)的辦公室其他行政工作,完成上級交代的其他任務(wù)。

公司簡介

湖南永雄資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司(下稱:永雄集團(tuán))是中國優(yōu)秀的個人信貸不良資產(chǎn)管理集團(tuán)公司,以“讓世界沒有挽不回的誠信”為使命,在信用卡、消費(fèi)金融等個人信貸不良資產(chǎn)管理、呼叫中心運(yùn)營、個人信貸不良資產(chǎn)債權(quán)收購、科技研發(fā)等多領(lǐng)域發(fā)展,致力于為金融機(jī)構(gòu)提供高標(biāo)準(zhǔn)、高效果、全產(chǎn)品、全周期的個人信貸不良資產(chǎn)管理服務(wù),以成為全球領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團(tuán)為發(fā)展目標(biāo)。 永雄集團(tuán)成立于2014年,集團(tuán)總部位于湖南長沙,目前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國內(nèi)地多個主要城市。 在科技研發(fā)領(lǐng)域,永雄集團(tuán)設(shè)立全資子公司長沙裕邦軟件開發(fā)有限公司專注科技產(chǎn)品研發(fā),已研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的辦公系統(tǒng)。 通過科技賦能,永雄集團(tuán)可提供高標(biāo)準(zhǔn)、高效果、全產(chǎn)品、全周期個人信貸不良資產(chǎn)管理服務(wù),相繼與國內(nèi)主流金融機(jī)構(gòu)展開合作,為構(gòu)建社會信用體系與和諧穩(wěn)定發(fā)揮著應(yīng)有作用。 永雄集團(tuán)積極推動產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè),創(chuàng)始人譚曼在湘潭大學(xué)捐建國內(nèi)首家信用風(fēng)險管理學(xué)院,推動學(xué)院與美國杜蘭大學(xué)(Tulane University)合作建立“3+1”人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,分別與湘潭大學(xué)、杜蘭大學(xué)共建湘潭大學(xué)信用立法研究中心、杜蘭-永雄國際信用法律研究中心,面向世界整合全球?qū)<屹Y源,推進(jìn)中國信用立法、信用風(fēng)險管理理論與實(shí)務(wù)研究,培育輸送行業(yè)高端人才,推動行業(yè)的陽光化、職業(yè)化、法制化發(fā)展。 永雄集團(tuán)勇?lián)髽I(yè)責(zé)任,積極回饋社會,多年來在幫困扶貧、捐資助學(xué)等公益事業(yè)中持續(xù)投入,深耕發(fā)展,積極回應(yīng)社會熱點(diǎn)問題,引導(dǎo)員工、客戶和公眾共同參與社會公益活動。 未來,永雄集團(tuán)致力于構(gòu)建個人信貸綜合服務(wù)生態(tài)鏈,為上下游企業(yè)賦能,同時向多領(lǐng)域多業(yè)務(wù)拓展,打造特色資產(chǎn)管理和金融服務(wù)品牌,建設(shè)具有核心競爭力的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。

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欽州-欽南區(qū)
欽州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、維護(hù)管理現(xiàn)有VIP會員、俱樂部、群組等; 2、通過日??颓榫S護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、策劃、組織各類VIP活動,提升患者互動; 4、提升服務(wù)質(zhì)量及患者滿意度。 5、自媒體運(yùn)營、短視頻剪輯拍攝者優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2、具有一定的VIP服務(wù)、客戶服務(wù)管理、客戶回訪經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識。
2025-11-21
外拓主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-11-21
施文文
家裝顧問
2000-7000元
欽州-靈山縣
工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗(yàn)均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-11-21
曹相華
車間主管
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等
2025-11-21
劉健
欽州-靈山縣
廣西天山電子股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責(zé): 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務(wù)人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
2025-11-21
張小姐
欽州-欽南區(qū)
1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點(diǎn)菜經(jīng)驗(yàn) 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神
2025-11-16
陳世禮
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴
2025-11-16
魯靖
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-11-16
施少杰
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-11-16
施少杰
欽州-欽南區(qū)
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2025-11-16
施少杰
湖南永雄資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司欽州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南永雄資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司欽州分公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2019年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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