職位描述

主要職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定并管理實驗室預(yù)算;
2、確保所有實驗室活動的開展,根據(jù)法律,法規(guī),政策和公司的程序;
3、確保工作條件符合內(nèi)部HSE程序;
4、執(zhí)行或協(xié)助技術(shù)實施和改善項目;
5、管理化學(xué)品和實驗室耗材;
6、對實驗室技術(shù)人員和其他相關(guān)的人提供培訓(xùn) ;
7、管理和更新實驗室軟件(LIMS)
8、確保所有的實驗室設(shè)備的正確操作和可靠性;
9、制定并更新內(nèi)部程序和手冊;
10、對于重點實驗室設(shè)備進行執(zhí)行預(yù)防性和糾正性維修;
11、執(zhí)行由部門經(jīng)理指派的其他任務(wù)
要求:
1、本科以上學(xué)歷,主修化學(xué)
2、至少5年的實驗室經(jīng)驗, 其中2-3年化工實驗室的監(jiān)督經(jīng)驗,具備石油化工和制藥行業(yè)的跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有GC操作經(jīng)驗,X射線熒光分析經(jīng)驗,ICP經(jīng)驗,量熱系統(tǒng)經(jīng)驗,或其它分析設(shè)備經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
4、有良好的團隊合作精神和人員管理技巧; 有誠信和職業(yè)道德

公司簡介

蘇伊士環(huán)保科技(欽州)有限公司是由法國蘇伊士集團與上海華誼(集團)公司(以下簡稱“華誼集團”)分別通過其旗下子公司昇逹亞洲有限公司和上海華誼集團投資有限公司,在廣西欽州港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合資注冊成立的合資公司。其中,昇逹亞洲有限公司持股51%,上海華誼集團投資有限公司持股49%。本項目的建造和運行管理參照蘇伊士的國際標(biāo)準(zhǔn)和政策。
蘇伊士新創(chuàng)建有限公司(“蘇伊士新創(chuàng)建”)是由蘇伊士集團和新創(chuàng)建集團有限公司共同合資組建,以大中華地區(qū)的水務(wù)管理、固廢資源管理及水務(wù)工程為其核心業(yè)務(wù)。蘇伊士新創(chuàng)建與各地的合作項目逾70個,旗下8,000名員工每天不斷努力為當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)及工商企業(yè)客戶提供創(chuàng)新的解決方案,以應(yīng)對氣候變化和確??沙掷m(xù)的資源管理。目前,蘇伊士新創(chuàng)建在大中華區(qū)建設(shè)了逾260個水廠和污水處理廠,向2,000萬人口供應(yīng)飲用水,亦是香港固廢管理方面的領(lǐng)先運營者,并在中國內(nèi)地向13個工業(yè)園區(qū)提供專業(yè)的環(huán)境管理服務(wù)。
上海華誼(集團)公司是由上海市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授權(quán),通過資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團。所屬全資和控股企業(yè)有雙錢輪胎集團有限公司、上海華誼能源化工有限公司、上海氯堿化工股份有限公司、上海華誼新材料有限公司等20多家子公司。華誼集團擁有集團技術(shù)研究院、3家國家級企業(yè)技術(shù)中心和6家市級企業(yè)技術(shù)中心,并設(shè)有博士后科研工作站。核心業(yè)務(wù)為“能源化工”、“先進材料”、“綠色輪胎”、 “精細化工”、“生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)”五大類,并已初步形成“制造+服務(wù)”雙核驅(qū)動的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,以及覆蓋“基礎(chǔ)化學(xué)品、精細化學(xué)品、先進材料和面向終端客戶產(chǎn)品”的上下游產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展體系。2017年華誼集團全年完成主營業(yè)務(wù)收入623億元,在2017年中國500強名單中排第244名,在2017年上海百強企業(yè)名單中排第26名。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
職位描述 崗位目的 主要負責(zé)項目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進項目進度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時準(zhǔn)確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 (7)負責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題,要掌握技術(shù)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 (9)經(jīng)過檢驗和調(diào)試,全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實做好檢驗制度。 (10) 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責(zé)。 (11) 對不合格品的檢查把關(guān)負責(zé)。 (12) 對確認的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負責(zé)。
2024-11-03
車間主管
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城
責(zé)概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負責(zé); 2、根據(jù)維修項目進行合理派工,做好維修進度調(diào)控,負責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進度及一次修復(fù)率。 3、負責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識;具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強的組織能力,能夠指導(dǎo)團隊完成工作任務(wù);具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力
2024-11-03
小謝
審車專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)公司車輛的年審,跟車管所,保險公司對接工作 崗位福利:包吃包住
2024-11-03
黃女士
主管兼點菜
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心,團團精神
2024-11-03
陳世禮
整備專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
對汽車有些許了解,能吃苦耐勞
2024-11-03
丁智
車間主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
工作地點:(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作 福利: 1、五險 2、工作餐 3、帶薪年假 4、上班時間:8:30-18:00
2024-11-03
張哲
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2024-11-03
施少杰
地推員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西欽州小曼健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家(主要類型:餐飲、酒店等)合作工作; 2、負責(zé)平臺本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績; 工作地點:欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強,能吃苦耐勞,熟練使用智能手機,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績效+獎勵) 上不封頂,由于線上咨詢?nèi)溯^多,有意向投簡歷預(yù)約時間面試,具體面談; 月休 4 天 其他獎勵: 1, 酒店簽約獎 2,理療師推薦獎
2024-11-03
伍雄
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標(biāo)達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2024-11-03
施少杰
欽州-欽南區(qū)
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2024-11-03
施少杰
蘇伊士環(huán)??萍迹J州)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蘇伊士環(huán)??萍迹J州)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/運輸/咨詢
成立時間 5年(2018年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP