職位描述
崗位職責(zé):
1. 配合運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)園區(qū)招商,宣傳,政府溝通及團(tuán)隊(duì)管理等運(yùn)營(yíng)事項(xiàng);
2. 配合地方政府,負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),包含入駐機(jī)構(gòu)注冊(cè)及政策咨詢(xún),園內(nèi)機(jī)構(gòu)管理服務(wù),完善產(chǎn)業(yè)園、運(yùn)營(yíng)公司、物業(yè)的管理辦法以及制度,物業(yè)管理公司日常工作的監(jiān)督實(shí)施,并實(shí)時(shí)提出改善的建議;
3. 產(chǎn)業(yè)園的品牌塑造,包含各類(lèi)行業(yè)論壇、招商活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、企業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)等的舉辦與管理,各類(lèi)對(duì)外平臺(tái)的建立與維護(hù)等;
4. 完成總經(jīng)理及地方政府安排的其他工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力;
3. 有大中型產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,行業(yè)不限;
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力,尤其善于政府溝通;
5. 具備開(kāi)闊的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S;
6. 熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)背景或者相關(guān)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;
7. 較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及組織協(xié)調(diào)能力,能夠積極主動(dòng)思考,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作等。
培訓(xùn)與晉升:
1.多通道的晉升機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)量才為用,給員工提供了以事業(yè)拓展的平臺(tái)和機(jī)會(huì),我們的晉升不看年齡,只看能力;
2.提供全方位的培訓(xùn),包括行業(yè)、集團(tuán)、線(xiàn)上、事業(yè)部門(mén)和園區(qū)內(nèi)等方式,培訓(xùn)講師均為來(lái)自于集團(tuán)高管、行業(yè)專(zhuān)家、高校知名教授等
3.收獲:
(1)機(jī)遇:人力資源產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)高端品牌,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到園區(qū)運(yùn)營(yíng)、不同區(qū)域政府事務(wù)溝通、人力資源行業(yè)高端產(chǎn)品與資源、知名媒體與廣告商資源等;
(2)成長(zhǎng):1年等于3年的成長(zhǎng)速度,專(zhuān)業(yè)能力與綜合能力結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制
(3)挑戰(zhàn):面對(duì)的客戶(hù)是政府,我們需要你高質(zhì)量完成每一份工作,不管簡(jiǎn)單或者復(fù)雜,在挫折中學(xué)習(xí),在失敗時(shí)重新挑戰(zhàn);我們需要你在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí),善于思考,利用經(jīng)驗(yàn),突破經(jīng)驗(yàn);我們需要你對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),將團(tuán)隊(duì)利益放最高。
公司簡(jiǎn)介
中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園位于廣西欽州欽南區(qū)中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)處。為加快中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮國(guó)家和自治區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有關(guān)政策,緊緊抓住國(guó)家“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易陸海新通道建設(shè)和中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇,推進(jìn)人力資源要素集聚、服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起中馬“兩國(guó)雙園”合作新使命。中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)擬在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)省級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。按照“立足中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)北部灣城市群、輻射廣西、面向東盟、具有國(guó)際影響力”的功能定位,結(jié)合數(shù)字化時(shí)代背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)及政務(wù)服務(wù)要求,建成國(guó)內(nèi)具有影響力的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園由博爾捷管理咨詢(xún)(上海)有限公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)方。 博爾捷管理咨詢(xún)(上海)有限公司隸屬于博爾捷企業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)公司創(chuàng)立于2003年,歷經(jīng)15年的創(chuàng)新發(fā)展,已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務(wù)公司,發(fā)展成為了以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為引擎,擁有“共享經(jīng)濟(jì)”商業(yè)模式的集團(tuán)公司。2017年,集團(tuán)銷(xiāo)售額超過(guò)100億,全國(guó)分子公司達(dá)到70家以上,內(nèi)部員工超過(guò)800人,“中國(guó)HRO排行榜”全國(guó)排名前三,在上海人力資源服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中,民營(yíng)第一,綜合第七。 博爾捷企業(yè)集團(tuán)作為全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是國(guó)內(nèi)首家進(jìn)入人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研究的企業(yè)。截止目前,博爾捷已經(jīng)編制了廣西自治區(qū)、佛山、青島、海寧、鹽城、安慶、揚(yáng)州、常州、濟(jì)南、東營(yíng)、珠海、綿陽(yáng)、駐馬店、保山、如皋等近20家園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與了上海、蘇州、重慶、廣州、成都、福州(海峽)、西安、南昌等8家國(guó)家級(jí)園區(qū)的規(guī)劃評(píng)審,運(yùn)營(yíng)了中國(guó)長(zhǎng)沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江滬浙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)南國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常州(高新)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東東營(yíng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)軍民融合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(綿陽(yáng))、杭州余杭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、云南保山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、新疆烏魯木齊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東臨沂國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等15家園區(qū)和服務(wù)平臺(tái),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)頗豐,是人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)的標(biāo)桿單位。
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人4000-9000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)元素影視工作室影視/媒體/藝術(shù)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)市場(chǎng),等等2025-11-16
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3000-6000元欽州-浦北縣欽州市圣華生物科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)分析,連鎖客戶(hù)活動(dòng)方案的跟蹤,市場(chǎng)調(diào)查,維護(hù)客勤。2025-11-16
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)10000-15000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州市永順汽車(chē)銷(xiāo)售有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件銷(xiāo)售柳汽乘龍系列商用車(chē) 1、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo) 2、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等 3、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù) 5、做好與客戶(hù)之間的溝通工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 工作地點(diǎn):新一中旁欽州南北二級(jí)公路(金華路口對(duì)面) 工作時(shí)間:早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)30 一周一休2025-11-16
邱小姐 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-5000元欽州-欽南區(qū)1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)增長(zhǎng)、商品及分類(lèi)業(yè)態(tài)的管理,以及第三方合作伙伴的入駐和具體對(duì)接工作?; 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)流量、咨詢(xún)率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)進(jìn)行階段性評(píng)估,發(fā)掘隱含問(wèn)題并提出解決方案,控制運(yùn)營(yíng)成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)?; 3、平臺(tái)管理?:負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,提高店鋪有效流量;收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提出店鋪問(wèn)題和解決方案;處理訂貨信息,訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶(hù)在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答?; 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),及時(shí)處理各種問(wèn)題并反饋改進(jìn)?; 5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)事務(wù)/市場(chǎng)部門(mén)相關(guān)工作。2025-11-12
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行業(yè)招聘
- 博爾捷管理咨詢(xún)(上海)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢(xún)/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 12年(2012年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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