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職位描述

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各分公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及各類(lèi)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)問(wèn)題并輸出解決的方向和思路；

2、為業(yè)務(wù)部和其他運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，男女不限

2、有3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度和系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用EXCEL表格；

4、具有同類(lèi)型的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：

上午08:30-12:00

下午14:30-18:01

固定每周日休息一天

福利  五險(xiǎn)，帶薪年假，完善的晉升渠道，各種形式員工活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今，五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行，一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階，我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻(xiàn)，譜寫(xiě)了一篇從無(wú)到有，從小到大，從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進(jìn)，從默默無(wú)聞到實(shí)至名歸的公司歷程。

公司規(guī)模

歲月不居，天道酬勤，在全體員工共同努力下，公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年，我們已擁有11家分公司，各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū)，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，是廣西區(qū)域排名前三的代理商，被美團(tuán)外賣(mài)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。

企業(yè)文化

價(jià)值觀：以客戶為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越

管理理念：人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心

服務(wù)理念：滿載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指

企業(yè)口號(hào)：滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰

發(fā)展歷程

2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立，創(chuàng)業(yè)初期員工4人，依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。

2016年4月業(yè)務(wù)開(kāi)始覆蓋玉林市，同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域，伴隨著代理城市的增加，公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。

2017年8月點(diǎn)亮博白，為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心，并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東，公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，穩(wěn)健耕耘市場(chǎng)，取得了驕人的成績(jī)，也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。

2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn)，更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù)，涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位，給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)新的消費(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。

2020年，面對(duì)突如其來(lái)的疫情，公司全體員工上下一心，嚴(yán)陣以待，并克服重重困難，全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；公司層面承受疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，不忘履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，向政府捐贈(zèng)防疫物資，資助貧困助學(xué)，公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制，助力公司飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人，管理層員工200余人，未來(lái)公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，深耕市場(chǎng)，培養(yǎng)人才，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓7樓703室查看上班路線

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2025-11-16

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1、負(fù)責(zé)線上項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)工作，包括用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、商品及分類(lèi)業(yè)態(tài)的管理，以及第三方合作伙伴的入駐和具體對(duì)接工作?； 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)流量、咨詢率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)進(jìn)行階段性評(píng)估，發(fā)掘隱含問(wèn)題并提出解決方案，控制運(yùn)營(yíng)成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)?； 3、平臺(tái)管理?：負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，提高店鋪有效流量；收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提出店鋪問(wèn)題和解決方案；處理訂貨信息，訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答?； 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行?：策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，及時(shí)處理各種問(wèn)題并反饋改進(jìn)?； 5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)事務(wù)/市場(chǎng)部門(mén)相關(guān)工作。

2025-11-12