職位描述

工作內容
1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的市場渠道
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神
2、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)
3、具有良好的商務談判技巧和客戶服務意識

上班地點

工作地址: 欽州欽南區(qū)吾悅廣場(欽州店)803 查看上班路線

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崗位職責:店銷售經理崗位職責 篇1 1、在總經理領導下,全面負責營銷部工作,完成酒店下達的銷售目標。 2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護。 3、了解和掌握市場信息,收集業(yè)務情報,進行市場預測和分析,擬定酒店銷售計劃,為總經理決策提供相關數(shù)據和報告。 4、負責酒店對外業(yè)務關系,樹立和提高酒店的對外形象、美譽度等。 5、利用各種機會開展公關活動,做好客戶拜訪、客戶維護工作。
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1、積極開展工作 2、會開車 3、跑市場 4、努力奮斗
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】 崗位職責: 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經驗或業(yè)務類工作經驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營銷知識和實踐經驗; 3、具有一定的溝通應變能力; 4、有駕照,駕駛技術熟練。
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一、崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 二、職位要求: 1、3年以上汽車銷售管理經驗,包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務銷售管理、市場策劃管理經驗; 2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產品知識,熟悉汽車銷售流程; 3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務行業(yè)相關國家政策和法律規(guī)定; 4、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、市場分析能力; 5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強。 三、薪資待遇 5000-10000元(提成方式:按單提成;) 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午6:00
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廣西昕泰貿易有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年5月30日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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