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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)區(qū)域內(nèi)具體的銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售計劃，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。

2.評估客戶資信，跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍，分析每月應(yīng)收帳反饋信息，確保貨款，業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)單據(jù)等的順利回收。

3.根據(jù)銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)。

4.拜訪本區(qū)域的重要客戶，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，建立順暢的客戶溝通渠道。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

5.與售后服務(wù)、技術(shù)等部門積極協(xié)作所轄區(qū)域的收發(fā)貨、協(xié)調(diào)維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

6.收集本區(qū)域的市場行情變化信息，綜合分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；通過對客戶檔案、交易記錄的分析，為采購、生產(chǎn)等決策提供支持。

7.按公司及所屬部門要求及時做好每天工作臺賬：包括但不限于業(yè)務(wù)記錄、客戶信息、拜訪客戶數(shù)、應(yīng)收賬款，業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)單據(jù)等信息。

任職資格：

1.一年以上銷售工作經(jīng)驗，設(shè)備租賃、工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.大專以上學(xué)歷，能夠操作基本的辦公設(shè)備及辦公軟件。

3.吃苦耐勞、踏實勤奮，具備較強的公關(guān)、組織、應(yīng)變能力，誠實穩(wěn)重，親和力好，責(zé)任感強。

4.需自備車輛（公司提供車補和油費補貼）。

公司簡介

浙江華鐵應(yīng)急設(shè)備科技股份有限公司（簡稱“華鐵應(yīng)急”）成立于2008年，于2015年5月在上海證券交易所主板上市，股票代碼603300，是國內(nèi)設(shè)備租賃龍頭、領(lǐng)先數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)。

公司提供高空作業(yè)平臺、建筑支護設(shè)備及地下維修維護設(shè)備等設(shè)備租賃及相關(guān)服務(wù)，依托物聯(lián)網(wǎng)IOT、區(qū)塊鏈等先進技術(shù)，逐步完善業(yè)務(wù)全流程線上化管理及設(shè)備智能化管控，提高數(shù)字化運營能力。當(dāng)前，公司正持續(xù)外延服務(wù)邁向平臺化發(fā)展，逐步打造“平臺+服務(wù)”模式，踐行公司用先進理念及工具賦能藍領(lǐng)、賦能行業(yè)，推動工程設(shè)備租賃產(chǎn)業(yè)數(shù)字化變革。

福利待遇：享有雙休、股權(quán)激勵、年度調(diào)薪、社會保險、住房公積金、生日福利、健身房、下午茶、加班補貼、高溫補貼、健康體檢、年休假、班車接送、員工旅游等福利。

聯(lián)系方式：*************

公司地址：杭州市上城區(qū)九堡勝康街368號東谷創(chuàng)業(yè)園華鐵創(chuàng)業(yè)大樓

公司主頁：http://www.zjhuatie.cn

微信公眾號：關(guān)注“華鐵應(yīng)急官方賬號”

簡歷投遞：*****

上班地點

工作地址：北海查看上班路線

可能感興趣的職位: 物流經(jīng)理
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

中歐鐵運科技物流（深圳）有限公司

崗位：鐵路操作經(jīng)理 1、帶領(lǐng)激情專業(yè)的團隊，管理供應(yīng)商保證鐵路物流高質(zhì)量交付。 2、負(fù)責(zé)整柜鐵路及散貨拼箱訂艙，倉庫配載，保證裝箱利潤最大化； 3、錄入系統(tǒng)成本費用、與供應(yīng)商對帳、申請供應(yīng)商費用支付； 4、制作鐵路單證，協(xié)調(diào)解決操作過程發(fā)生的問題； 5、服務(wù)公司客服團隊，及時反饋訂艙、拖車、報關(guān)、倉庫、清關(guān)派送實時運蹤； 6、接受加班，及時回復(fù)供應(yīng)商信息。要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語流利（CET-6或同等水平），能獨立處理英文郵件及電話溝通； 2、有5-8年國際物流帶隊管理經(jīng)驗，有鐵路運輸整柜及散貨拼箱操作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通國際物流操作流程，有較好的表達能力和溝通能力； 4、服務(wù)意識強，工作細心負(fù)責(zé)，有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。《福利待遇》崗位薪資：每月15號前發(fā)薪，綜合薪資5-6K,具體***；工作時間：朝九晚六，周末雙休，9：00-12：00，14：00-18：00；社保福利：入職購買五險一金，下午茶水果零食，員工聚餐等；法定假日：享受國家法定假期，帶薪年假《公司簡介》中歐鐵運物流集團總部在深圳，從事中歐班列鐵路運輸，中國到歐洲、俄羅斯、中亞班列服務(wù)。集團旗下中國境內(nèi)分支機構(gòu)有深圳、上海、廣州、西安、義烏、南寧；境外分支機構(gòu)有德國波蘭、俄羅斯、中亞。中歐鐵運注重數(shù)字化運營，開發(fā)中歐班列散貨拼箱 “鐵拼拼”平臺系統(tǒng)：查價、下單、跟蹤統(tǒng)計，數(shù)字化管理協(xié)同、共享、在線。中歐鐵運拼箱“鐵拼拼”是我們品牌商標(biāo)，專注散貨拼箱服務(wù)。工作地址：廣西欽州市新華路268號江濱豪園

2025-12-31

蘇杰; 物流經(jīng)理
15000-30000元

欽州-欽南區(qū)

四川省巴蜀物流集團有限公司

崗位職責(zé)： 1、處理廣西分公司日常工作，達成集團下達的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所在組織的團隊建設(shè)與管理，組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置，人才的選用育留； 3、有效的資金規(guī)劃和成本控制，資金和營運費用安全監(jiān)督和控制； 4、人、貨、車等安全管理體系的完善、實施，培訓(xùn)計劃制定、實施、效果評估，對企業(yè)安全負(fù)責(zé)； 5、公司各項體系文件的梳理、搭建、實施（包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運費回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等）； 6、公司對外關(guān)系（客戶、政府等）關(guān)系的維護，積極合作溝通，各項文件的審批及檢查； 7、公司各類風(fēng)險的識別和控制，廉政建設(shè)；任職資格： 1、45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上物流公司團隊管理的經(jīng)驗； 3、危險品運輸安全管理/倉儲存儲及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗豐富； 4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn)，有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維，能嚴(yán)格執(zhí)行集團化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行； 5、有數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向，熟練使用OFFICE等辦公軟件。

2025-12-31

任益; 物流辦公室信息員，自帶小貨車配送師傅
6000-11000元

欽州-靈山縣

靈山縣宏瑞家用電器維修服務(wù)部

批發(fā)/零售

本公司是靈山京東幫一家大型物流配送，安裝，維修一體大型公司?，F(xiàn)招聘自帶小5菱小卡貨車配送師傅2名，不帶貨車配送師傅1名，計件結(jié)算工資(6000－18000元)一個月，下鄉(xiāng)配送家電到用戶家里，怕辛苦者無擾。本公司貨源沖足，日日有貨給你拉送，長期穩(wěn)定，對于不怕辛苦想長期在家發(fā)展的朋友，是不錯的選擇。 2 招家電空調(diào)等，維修師傅1名，高工資保底。 3 招信息員2名，主要電腦跟蹤廠家售后信息，主要打電話，接單，派單，完單，各種問題對接公司處理等 ?所在區(qū)域：靈山縣靈城

2025-12-31

鐘明雄; 物流經(jīng)理
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西新龍物流集團有限公司

交通/運輸/物流

職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司平臺車輛調(diào)度工作,確保項目正常運作;并指導(dǎo)、監(jiān)督和控制項目運營的進展情況; 2、根據(jù)公司年度營運計劃編制本部門工作計劃,明確各重點工作分派,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、根據(jù)貨運平臺各崗位工作需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源; 4、對項目運輸成本核算并進行管控,并監(jiān)督項目運輸應(yīng)收賬款回收情況; 5、控制管理營運成本費用,負(fù)責(zé)審批本部門各項費用開支; 6、建立完善內(nèi)部管理制度,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,并對本部門員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn); 7、收集、匯總、分析貨運平臺部門運作和管理情況,提出并組織落實相關(guān)改進措施,并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。要求： 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有三方物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 4、具有良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯分析判斷和處理人際關(guān)系的能力; 5、對團隊建設(shè)具有較豐富的經(jīng)驗,能迅速處理各種突發(fā)事件。

2025-12-30