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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 帶領(lǐng)班組人員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，要求具有管理班組人員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

任職要求：

1．大專及以上學(xué)歷；

2. 有1年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3．工作有責(zé)任心、主動性。

薪資：6000-8000

福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假、工服等

上班時(shí)間：兩班倒

上班地址：欽州市欽南區(qū)大番坡鎮(zhèn)金窩工業(yè)園廣西海大飼料有限公司（百度地圖可搜）

注意看上班時(shí)間和地址，生產(chǎn)車間有粉塵、高溫，不接受者請勿投簡歷！

公司簡介

廣西海大飼料有限公司是廣東海大股份有限公司在廣西投資新建的全資子公司,主要研發(fā)、生產(chǎn)畜禽飼料。坐落于欽州市欽南區(qū)金窩工業(yè)園區(qū)內(nèi)。公司于2018年7月正式投產(chǎn)，已建成豬料、畜料等多條產(chǎn)線，在廣東海大集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心雄厚的技術(shù)實(shí)力支撐下，成功打造出適合廣西養(yǎng)殖氣候和養(yǎng)殖特點(diǎn)的飼料新品種，憑過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，完美的市場開拓途徑，以積極熱情的售后服務(wù)和誠實(shí)守信的經(jīng)營成為了廣西飼料行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，領(lǐng)軍企業(yè)，具有非?？捎^的發(fā)展前景。公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況日漸上升，為滿足公司生產(chǎn)和銷售要求，現(xiàn)面向社會進(jìn)行招聘啦!

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)金窩工業(yè)園查看上班路線

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7000-8000元

欽州-欽北區(qū)

欽州播恩生物技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理，按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃； 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序； 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味； 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作，提高生產(chǎn)效率； 4.中控操作，合理調(diào)配人員，視工作的輕重，緩急、主次安排工作； 5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品，提高生產(chǎn)成品出品合格率； 6.做好車間6s管理； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1.會中控，原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等； 2.熟練電腦操作及辦公軟件； 3.大專以上學(xué)歷，有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.善于溝通，有良好的溝通能力，頭腦思路清晰，對數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。 5.安全意識、質(zhì)量意識、成本意識強(qiáng)

2024-10-29; 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

欽州-欽北區(qū)

欽州市福聯(lián)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

責(zé)混凝土生產(chǎn)計(jì)劃編制并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過程的制控。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程流程圖的制訂，設(shè)備的管理，產(chǎn)品的標(biāo)識。組織對特殊過程的確認(rèn)。產(chǎn)品的防護(hù)，完善生產(chǎn)部過各崗位制度的執(zhí)行。

2024-10-26

胡凱訪; 生產(chǎn)主管
5000-8000元

欽州-浦北縣

廣西鴻瑞電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻(xiàn)的精神，有較強(qiáng)的抗壓的能力； 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé)： 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題：隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度； 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動向，關(guān)心關(guān)懷員工； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故； 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度，按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)； 11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。

2024-10-26

駱臣; 生產(chǎn)管理
7000-10000元

欽州-欽北區(qū)

廣西新榕興建材科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量，設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理； 3、完成上級分配的其他任務(wù)。任職要求、待遇： 1、45歲以下，大專或以上學(xué)歷；3年以上工廠生產(chǎn)計(jì)劃工作管理經(jīng)驗(yàn)，有混凝土水泥等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能，熟悉所在行業(yè)生產(chǎn)過程，生產(chǎn)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作自主，具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2024-10-26

高新針; 生產(chǎn)設(shè)備管理
4000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù) 2.設(shè)備安裝 3.協(xié)助完成測試職位招聘1-2人

2024-10-26