開票計劃員

崗位職責：根據(jù)銷售訂單、市場需求及產能分析，制定月度/周/日生產計劃，確保訂單按時交付。 協(xié)調生產部門、采購部門及倉儲部門，優(yōu)化排產方案，平衡產能與資源，應對季節(jié)性需求波動。 監(jiān)控生產進度，及時調整計劃以應對設備故障、物料短缺等突發(fā)問題，確保生產連續(xù)性。 2. 物料需求計劃（MRP） 主導物料需求計劃（MRP）的制定與實施，結合BOM（物料清單）計算原材料、零配件需求，確保供應與生產節(jié)奏匹配。 對接采購部門，跟蹤關鍵物料（如芯片、電機等核心部件）的到貨周期，預防缺料風險。 分析供應商交貨準時率，推動采購優(yōu)化供應鏈，縮短物料采購周期。 3. 庫存控制與成本管理 制定合理的庫存策略，監(jiān)控原材料、半成品及成品庫存水平，避免積壓或短缺。 定期分析呆滯料成因，協(xié)同質量、研發(fā)部門處理不良品，降低庫存資金占用。 優(yōu)化物流與倉儲成本，提升庫存周轉率，支持公司降本增效目標。 4. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化 聯(lián)動銷售部門，評估客戶訂單變更對生產的影響，提供可行性建議。 協(xié)同研發(fā)、工藝部門，推動新產品導入（NPI）階段的物料準備與試產計劃。 配合質量部門處理生產異常，確保不合格品返工/報廢流程符合標準。 5. 數(shù)據(jù)驅動與系統(tǒng)管理 主導ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，確保生產與物料數(shù)據(jù)的準確性。 定期輸出生產達成率、訂單準交率、庫存周轉率等KPI報表，提出改進方案。 推動數(shù)字化工具應用（如APS高級排程系統(tǒng)），提升PMC流程自動化水平。 6. 團隊建設與制度完善 管理PMC團隊（計劃員、物控員等），制定考核標準，提升團隊專業(yè)能力。 建立并優(yōu)化PMC相關制度（如缺料預警機制、生產變更流程），確保體系規(guī)范化。 經驗要求：無經驗限制。 核心技能： 精通MRP邏輯及家電行業(yè)BOM結構； 熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）操作及生產排程工具； 具備數(shù)據(jù)敏感度，擅長Excel/SQL等數(shù)據(jù)分析工具； 溝通協(xié)調能力強，能承受高強度工作壓力。

負責生產排單安排或生產物料安排。 與生產、銷售、供應鏈等部門的工作協(xié)調溝通。 職位招聘3-5人