職位描述
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上集團企業(yè)全盤人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)了解,對人力資源規(guī)劃、文化建設、人才培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵方案設計、風險事件處理等有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源理論和心理學的基礎知識,熟悉國家、地區(qū)的人力資源相關法律法規(guī);
5、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、業(yè)務洞察能力,能深入理解業(yè)務,并能站在公司戰(zhàn)略層面支撐業(yè)務發(fā)展;具有較好的系統(tǒng)和戰(zhàn)略思維,認同公司的價值觀及經(jīng)營理念;
6、身體健康,適應短期出差。
工作職責:
1、依據(jù)公司人力資源政策、地區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,擬定細化目標地區(qū)人力資源工作規(guī)劃與方案;
2、主動識別業(yè)務潛在人力資源需求,并快速響應提供全面人力資源解決方案;
3、制定和執(zhí)行地區(qū)人才規(guī)劃,統(tǒng)籌地區(qū)人才選、育、用、評工作的實施,為地區(qū)經(jīng)營搭建健康的人才梯隊;
4、進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控目標地區(qū)的人力成本,實現(xiàn)人力資本投資回報合理化;
5、對經(jīng)營管理中的人員保留、勞資異常事件,進行系統(tǒng)性的管控、預防或及時參與解決,創(chuàng)造更穩(wěn)定的工作環(huán)境;
6、積極正向傳導公司文化,能夠積極主動的掌握員工的思想動態(tài),激發(fā)員工的自驅(qū),持續(xù)營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;
7、推動新業(yè)務/變革項目在目標地區(qū)的落地,營造積極創(chuàng)新變革的氛圍;
8、領導安排的其他工作。
公司簡介
?成立于2020年,總投資102億;一期項目:位于廣西自貿(mào)區(qū)中馬欽州產(chǎn)園電子信息產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地第3、12、13、14、15棟,智能終端制造工廠面積約40000 m2,是一家擁有31項實用新型專利,從事智能終端、智能手機、智能穿戴、智能機器人、智能耳機、攝像頭及大健康 電子產(chǎn)品、POS/PCBA//TP/LCD貼裝及半成品/成品組裝測試的高新技術企業(yè)。
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)港創(chuàng)智睿集團 查看上班路線
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- 廣西自貿(mào)區(qū)港創(chuàng)智睿實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學/進出口
- 成立時間 3年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --