職位描述

崗位要求:
男女不限,年齡23-35周歲,有相關人事工作經(jīng)驗或人力資源管理專業(yè),有較好的社交溝通能力,品行端正責任心強,樂觀積極向上的工作態(tài)度,服從工作安排,團隊意識較強。
工作職責:
1、辦公室區(qū)域日常衛(wèi)生的清潔;
2、協(xié)助行政專員整理行政和人事檔案資料的分類歸檔與管理;
3、參與擬訂和完善公司人力規(guī)劃和人事管理制度,并落實監(jiān)督執(zhí)行;
4、參加公司相關會議,撰寫會議通知、會議記錄、工作報告、人事類文件擬訂派發(fā);
5、熟練招聘管理、落實招聘工作的各項工作的實施和跟進,做好招聘渠道的開發(fā)優(yōu)化和效果評估;
6、跟進員工日常入、離、轉、晉升、調職的辦理;
7、公司人事資料的更新與維護;
8、熟練培訓管理與開發(fā),主要負責新人崗前的培訓和職中管理類培訓,讓新人上崗時快速適應公司的管理;
9、熟練薪酬管理,審核公司員工考勤、基礎薪酬核算、年度市場薪酬調研匯報;
10、完善員工關系管理,協(xié)調行政與各部間的搞好工作關系;
11、建立和完善提升企業(yè)的員工文化的內部宣傳,組織員工活動的安排與執(zhí)行,優(yōu)秀員工的評選,員工福利的規(guī)劃和跟進;
12、月度人力資源數(shù)據(jù)的整理和分析;
13、落實上級安排的各項工作任務,提供相關服務和后勤保障工作;
14、協(xié)助上級完成其它臨時交辦的工作。

上班地點

工作地址: 欽州欽北區(qū)聯(lián)達商業(yè)街欽州市永福西大街56號聯(lián)達商業(yè)廣場C座三樓 查看上班路線

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所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年6月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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