職位描述
崗位職責(zé):
職位描述
1、負(fù)責(zé)組織完善人力資源相關(guān)管理制度;
2、負(fù)責(zé)擬定招聘計劃,完成人力資源招聘工作和培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理,員工關(guān)懷、員工檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)考勤管理、績效考核、 工資的制作;
5、負(fù)責(zé)社保管理工作;
6. 負(fù)責(zé)公司人員證件的管理;公司各種證照的管理及年審工作
7. 組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理各項會議記要;
8. 負(fù)責(zé)行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理;
9. 負(fù)責(zé)組織公司的團(tuán)建活動,策劃方案等;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;有駕駛證優(yōu)先。
任職資格:
1、表達(dá)能力較強,具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作;
3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事主動性強;
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力;
5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強;
6、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況。
薪資福利:
1、2500-4000元+法定節(jié)假日+公司聚餐+雙休
公司簡介
廣西恒信達(dá)建筑機械租賃有限公司成立于2012年12月11日,本公司以建筑機械安裝租賃和銷售為一體。目前公司擁有大型場地代管設(shè)備存放,具有管理經(jīng)營塔式起重機、施工升降機、物料提升機共計150臺的能力;并擁有多年實踐經(jīng)驗,技術(shù)精湛;訓(xùn)練有素,從事安裝拆卸建筑起重機械的專業(yè)化隊伍;確保及時地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司現(xiàn)為廣西建筑工程機械與設(shè)備租賃行業(yè)協(xié)會的副會長單位和南寧市建設(shè)工程機械設(shè)備行業(yè)協(xié)會的會員單位。
上班地點
工作地址:
欽州市揚帆北大道8號88幢2單元12層1215、1216號 查看上班路線
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人力資源專員4000-6000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西沁園春華物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。13小時前
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人力資源專員/助理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案13小時前章經(jīng)理
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人事助理(欽州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********13小時前章經(jīng)理
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人力資源專員/助理/可兼職3000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)美家智能家居店家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綠米智能家居的人力資源管理工作 2.參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和績效管理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠高效地完成人力資源相關(guān)任務(wù) 3.對智能家居行業(yè)有一定的了解和興趣2024-10-30廖永鋒
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人力資源專員/助理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。2024-10-26黃女士
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人事行政主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西盛騰安全科技有限公司計算機硬件1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2024-10-26覃長學(xué)總經(jīng)理
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