職位描述
（另有行政前臺、放款經理、銷售等崗位，均可溝通）
崗位職責與技能要求：
1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作；
2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實；
3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作；
4、負責組織策劃團隊活動；
5、領導交代的其他事項。
任職要求：
1、人力資源、行政文秘相關專業(yè)，大專及以上學歷；?
2、（年齡不超過30歲）3年以上同崗位工作經驗，具有教育項目前期工作經驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強；
5、好學、主動、善于與人溝通，表達能力強，有親和力。
公司簡介
公司介紹
智融集團，專注金融行業(yè)15年+，業(yè)務地區(qū)跨越多個省市，如上海、深圳、南京、蘇州、杭州、寧波、溫州、西安、太原、蘭州、呼和浩特、烏魯木齊、南寧、欽州等十幾家門店，并將繼續(xù)擴張全國業(yè)務版圖。
智融集團長期以來團結從業(yè)10年+的金融界專業(yè)人才，本科學歷占比36%，碩士以上學歷占比19%，致力于為廣大客戶提供正規(guī)金融服務，倡導“保護征信遠離網(wǎng)貸”的專業(yè)信用理念，為建立誠實守信的信用社會貢獻自己的一份專業(yè)力量。
上班地點
工作地址：
欽州欽南區(qū)光大·天驕國際大廈10樓1012室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經理9000-11000元欽州-欽南區(qū)一、崗位職責： ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度，經公司批準后實施；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓； ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實施；負責建設和完善公司績效考核體系，規(guī)范績效管理各項流程，并組織實施； ④負責員工勞動關系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負責招聘管理，建立健全招聘渠道，滿足公司的人才需求； ⑥上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經理或5年以上人力資源主管工作經驗，有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經驗者優(yōu)先； ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓經歷，持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮； ③熟悉公文寫作，有較強的文字及口頭表達能力，熟練運用office等辦公軟件； ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調能力； ⑤熟悉并能運用相關勞動法律法規(guī)； ⑥認同并接受公司的企業(yè)文化，嚴格遵守公司各項管理制度。 ⑦全日制本科及以上學歷。2024-11-16
馬經理HR -
人事專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)雪域超市（個體工商戶）批發(fā)/零售1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負責執(zhí)行； 2. 負責招聘、錄用、培訓和離職等人員管理工作； 3. 管理并維護員工信息和人事檔案，確保信息準確完整；2024-11-14
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù)，協(xié)調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2024-11-11
黃水旺
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件職位要求： 1、高中及以上學歷，人力資源、心理學和法律相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、能獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 5、學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，有一定文字功底尤佳； 6、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結果，能夠按質按量、一絲不茍地完成工作任務。 7、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 8、具有較強應變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 9、1年左右HR從業(yè)經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構和部門職能建設，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級、離職等人事手續(xù)； 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓規(guī)劃并實施； 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善； 7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施； 8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施； 9、負責處理勞動糾紛、員工申訴等； 10、負責公司企業(yè)文化建設和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀； 11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務需求，定期更新維護公司政策； 12、負責公司員工后勤保障的服務和監(jiān)督； 13、領導交辦的其他事宜。2024-11-11
駱臣
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人力資源經理/主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西明珠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經驗?本科學歷 更新：2021-09-工作職責： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務于經營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調整方案，并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標； 3、跟蹤績效考核實施過程，督促和檢查各部門考核實施情況，并適時給予輔導； 4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結果； 5.、撰寫績效分析報告，反饋考核結果并提出改進方案； 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時進行更新和維護； 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 8、領導交辦的其他人事相關事項； 任職要求 ： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上績效崗位工作經驗； 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力，有較高情商與抗壓能力； 6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責任感； 7、工作認真細致，有良好的團隊合作意識。2024-11-11
湛柳嘉
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人事專員2000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州伊宇網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件一、工作內容：1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作; 5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式:無責任底薪+績效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長-人事主管-人事經理; 二、入職要求： 1、20-26歲大專以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。 三、公司介紹： 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產品研發(fā)、生產、營銷、配送、以及服務為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護膚品,美容食品，私人定制等。2024-11-09
李開業(yè)
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人事助理2000-3000元欽州-欽南區(qū)欽州伊宇網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件一、工作內容：1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作; 5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式:無責任底薪+績效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經理; 二、入職要求： 1、20-26歲大專以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。 三、公司介紹： 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產品研發(fā)、生產、營銷、配送、以及服務為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護膚品,美容食品，私人定制等。2024-11-09
李開業(yè)
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行政及人力資源主管3000-5000元欽州-靈山縣靈山縣宏林房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經驗、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案，廣告推廣等。2024-11-09
溫春平
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人力助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2024-11-09
章經理
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相關企業(yè)
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石化工程項目技術咨詢及技術服務;物業(yè)管理;勞務派遣業(yè)務;貨物代理;倉儲(危險化學品除外);普通貨物裝卸;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設備、石化材料、石化產品的購銷。(以上危險化學品除外,不設門店,憑訂單經營,涉及資質的憑有效許可證經營) -
汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
設計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產品、電子計算機的材料、設備及提供技術開發(fā)、技術咨詢和技術服務；貨物進出口貿易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。 -
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機動車鑒定評估；二手車經紀；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；商務代理代辦服務；電動汽車充電基礎設施運營；充電樁銷售；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：報廢機動車回收（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對化工產品項目的投資、建設、開發(fā)、管理(化工產品項目包括:丙烯、異丁醛、正丁醇、異丁醇、辛醇、丙烯酸、丙烯酸丁酯、丙烯酸異辛酯、丙烯酸甲酯、丙烯酸乙酯、精丙烯酸、高吸水性樹脂(SAP)、丙烯酸羥基酯、苯酚、丙酮、雙酚A、甲基烯丙醇(MAO)、聚碳酸酯(PC)、甲醛、丙醛、甲基丙烯酸(MAA)、精甲基丙烯酸(GMAA)、甲基丙烯酸甲酯(MMA)、甲基丙烯酸環(huán)己酯、甲基丙烯酸叔丁基氨基乙酯、甲基丙烯酸正丁酯、甲基丙烯酸異丁酯、甲基丙烯酸異辛酯、甲基丙烯酸N,N-二甲基氨基乙酯、聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)、新戊二醇(NPG));貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);機械設備、鋼材的租賃和銷售。 -
飲料、蔬菜、水果制品（醬腌菜）、糕點生產銷售；預包裝食品、農副產品、土特產品的銷售，農業(yè)、林業(yè)的技術開發(fā)和推廣，企業(yè)營銷策劃，自營和代理各類商品和技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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膠合板、鋸材、木片加工、銷售;一般貨物進出口業(yè)務;道路普通貨物運輸。
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汽車（除九座以下乘用車）及其零配件銷售；農業(yè)機械、五金產品，汽車配件的銷售；車廂制造、銷售；二類機動車維修（大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修、整車修理、總成修理、整車維護、小修、維修救援、專項修理）。
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年7月11日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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