職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動人事制度;
3、制訂公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程;
7、負(fù)責(zé)制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司各種因勞動關(guān)系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟(jì)賠償;
9、統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,審核、發(fā)布各部門成文制度,定期開展梳理工作;
10、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
11、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施;
12、其他日常行政內(nèi)務(wù)工作及后勤管理工作;
13、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識和理解,能夠獨(dú)擋一面;
3、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
5、具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
6、能承受壓力,服從上級安排。
公司簡介
寧昊房地產(chǎn)營銷策劃營銷有限責(zé)任公司總部位于南寧青秀區(qū),是一家立足于南寧,輻射廣西,專為商業(yè)地產(chǎn)提供專業(yè)化,多元化服務(wù)的公司。公司業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)銷售、商業(yè)地產(chǎn)整體策劃、設(shè)計(jì)顧問、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、項(xiàng)目招商、項(xiàng)目運(yùn)營管理等,致力于成為行業(yè)標(biāo)桿,引領(lǐng)商業(yè)地產(chǎn)繁榮發(fā)展?,F(xiàn)負(fù)責(zé)欽州年年豐廣場的商業(yè)營運(yùn)管理工作。本商圈匯集了世界500強(qiáng)沃爾瑪超市、廣西夢之島百貨、肯德基、必勝客、大地影院等國內(nèi)外一線商家,業(yè)態(tài)集購物、休閑、餐飲、娛樂為一體,為欽州市民提供一站式的購物休閑體驗(yàn)?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面對社會誠邀各界精英的加盟!
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市銀海區(qū)和佳廣場 查看上班路線
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行政人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。2025-11-16
魯靖 -
人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-11-16
羅司平 -
人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計(jì)及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對接。2025-11-16
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人力資源經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理2025-11-16
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎勵及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明2025-11-16
黃主管 -
人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-11-16
鐘永貴 -
人力行政主管6000-11000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行; 2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實(shí)施,參與組織變革與文化建設(shè),推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國分子機(jī)構(gòu)輸送人才。需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 6、有國際貨運(yùn)代理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-12
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人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-11-12
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;2025-11-12
章經(jīng)理
欽州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事助理人事專員人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管社保經(jīng)理人資專員/主管綜合部經(jīng)理人力經(jīng)理人力助理人力主管
行業(yè)招聘
- 南寧市寧昊房地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下