職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)比亞迪汽車產(chǎn)品的銷售工作,為客戶提供專業(yè)咨詢
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售任務(wù)
3. 積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升個(gè)人銷售技能

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 揚(yáng)帆大道 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行汽車銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行銷售績(jī)效評(píng)估,提供培訓(xùn)與指導(dǎo); 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷策略提供建議; 4、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶及合作伙伴的良好關(guān)系。 任職要求: 1、具備豐富的汽車銷售與管理經(jīng)驗(yàn); 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧; 3、強(qiáng)大的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶關(guān)系。
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崗位職責(zé): 1、熱情接待進(jìn)店客戶,提供專業(yè)的車輛咨詢服務(wù),確??蛻臬@得優(yōu)質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn); 2、運(yùn)用銷售技巧,有效邀約客戶進(jìn)行試駕,促進(jìn)成交,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3、深入了解公司及競(jìng)品車型信息,提升自身專業(yè)知識(shí),為客戶提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品對(duì)比; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,收集客戶反饋,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 5、保持銷售展廳的整潔與專業(yè)形象,確保車輛展示效果最佳。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系; 2、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向性和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受銷售壓力; 3、持有有效C1駕駛證,具有至少1年駕齡,駕駛技能熟練; 4、有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)新能源汽車有認(rèn)識(shí)者更佳; 5、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。
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崗位職責(zé): 1、小白也可以接受,有人帶,有話術(shù)本! 2、線上跟進(jìn)客戶,工作輕松。 3、每天都有固定客戶分配,按時(shí)跟進(jìn)好即可。 4、有主管同事協(xié)助開單容易。 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:底薪2000+車輛提成4-7k,人均月收入7-12k。 2、每月安排團(tuán)建一次,月休4-6天,節(jié)假日正常休假。 3、工作氛圍融洽,基本都是00后,期待你的加入!
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朝九晚六的工作 工作內(nèi)容:本崗上班輕松、節(jié)假日休息、不用外出! 任職要求:手機(jī),回復(fù)客戶消息,促進(jìn)下單 薪資:4000-5000 上班時(shí)間:9:00-18:00 公司氛圍濃厚、公司都是00后小哥哥小姐姐
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崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2. 銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效考核; 4. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5. 經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 崗位要求: 1、須具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力;工作效率高;工作認(rèn)真,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、接受出差,有C1駕駛證。 2、有汽車行業(yè)推廣、大客戶服務(wù)等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。 薪酬待遇: 基本底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金 購(gòu)買五險(xiǎn),包中餐
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成立時(shí)間 4年(2021年2月24日)
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