職位描述
1、接待客戶和引導(dǎo)客戶點單
2、幫忙上菜兼顧一些服務(wù)工作
3、維護(hù)好客戶
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)金海灣東大街1號新城吾悅廣場一層1073號商鋪 查看上班路線
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服裝店長3000-8000元欽州-浦北縣浦北縣衣貌女裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標(biāo)的達(dá)成,配合公司的各項營銷策略的實施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。 任職要求:1.有自己的銷售技能,做過女裝不低于兩年。 2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗,做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。 3.年齡22-45歲2024-11-14唐佳
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門店店長3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)美到家生活超市店批發(fā)/零售1.有超市管理經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗 2.有責(zé)任心 3.零售經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-14喬高峰
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茶飲店長5000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)張浩冷飲店快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 店長需要負(fù)責(zé)門店日常的管理,包括員工排班員工,培訓(xùn)庫存清理,檢查衛(wèi)生等2024-11-12張浩
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靈山專賣店店長5000-6000元欽州-靈山縣靈山縣天才電子店計算機(jī)軟件靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等; 3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂) 綜合工資4000—60002024-11-11陳樹英
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主管店長5000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)富日裝飾材料經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)2024-11-11王湖日
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店長(華為)6000-12000元欽州-欽南區(qū)欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團(tuán)隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團(tuán)隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員工拓展聚餐,各種獎金 上班時間:8小時輪班工作制,月休4天2024-11-11廖思海
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店長(華為萬象城店)7000-14000元欽州-欽南區(qū)欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬象城店)2024-11-11廖思海
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- 欽州市層次餐飲娛樂有限公司
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