国产精品自在在线午夜免费,精品偷自拍另类在线观看,无码人妻丰满熟妇片毛片

職位描述

一、【招聘崗位】

店長(zhǎng)助理

二、【職位要求】

1．本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上或小語(yǔ)種，年齡22-28歲，男女不限；

2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；

3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身；

4、活波開(kāi)朗、人品好，綜合能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同海底撈企業(yè)文化。

4、語(yǔ)言要求：日語(yǔ)、韓語(yǔ)、法語(yǔ)、泰語(yǔ)、德語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)、馬來(lái)西亞語(yǔ)、意大利語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、（其中一種語(yǔ)言即可）。

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

薪資：5600-10000元/月

包食宿，半年后通過(guò)考核根據(jù)所在崗位定薪；

四、【福利待遇】

1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險(xiǎn)工作滿(mǎn)半年公司給予報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；

2．員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；

3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

4．凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工子女可享受 2000~5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；

5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600元/月的父母補(bǔ)貼；

五、【發(fā)展途徑】

途徑一：店長(zhǎng)助理---金鷹池--大堂經(jīng)理----后備店經(jīng)理—海內(nèi)外店經(jīng)理；

六、【面試地址及乘車(chē)路線(xiàn)】

面試地址：欽州市欽南區(qū)金海灣東大街1號(hào)欽州新城吾悅廣場(chǎng)四層海底撈；

溫馨提示：請(qǐng)帶上個(gè)人身份證

公司簡(jiǎn)介

海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國(guó)直營(yíng)餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核 心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。

二十多年來(lái)，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽(yáng)、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 300 多個(gè)城市擁有1700多家直營(yíng)餐廳。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)海底撈(年年豐廣場(chǎng)店) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 門(mén)店店長(zhǎng)
10000-15000元

欽州-靈山縣

南昌索歌企業(yè)管理有限公司

1.晉升店長(zhǎng)后，保底年薪12萬(wàn) 2.公司發(fā)展迅速，有良好的晉升通道，店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦，我們一定能滿(mǎn)足你的工資待遇，我們只談錢(qián) 4.一年服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

20小時(shí)前

萬(wàn)福珍; 餐吧店長(zhǎng)
6000-7000元

欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作，確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷(xiāo)售策略，推廣菜品，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5.管理餐廳物資，確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。任職要求： 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 3.能夠有效管理時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成。 4.具備良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

2025-11-16

韋延海; 店長(zhǎng)
6000-9000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市欽南區(qū)歐廷服裝銷(xiāo)售店

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)作； 2.制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略，以提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3.監(jiān)督商品的陳列和庫(kù)存管理，保持店鋪整潔有序； 4.處理顧客咨詢(xún)，確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)； 5.適應(yīng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的管理和組織能力； 2.能夠有效解決顧客問(wèn)題，提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)； 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能快速適應(yīng)變化； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5.能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)事件。

2025-11-16

蒲亞南; 店長(zhǎng)
4000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣州市格伊納服飾有限公司

1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理

2025-11-16

馮燕菲; 直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)

貴州寧致朱砂工藝品銷(xiāo)售有限公司欽州分公司

職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況完成各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場(chǎng)。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間：吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間 9. 工作地點(diǎn)：欽州市吾悅廣場(chǎng) 任職要求： 1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。薪資待遇： 1. 年薪6-10萬(wàn)（基本工資+銷(xiāo)售提成）。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）

2025-11-16

劉驥; 途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)
6000-10000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市宏信汽車(chē)維修服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車(chē)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售策略，提升門(mén)店業(yè)績(jī)及品牌影響力； 3. 激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 4. 監(jiān)控庫(kù)存管理，確保物資供應(yīng)充足，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶(hù)反饋； 3. 熟悉汽車(chē)維修保養(yǎng)行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先； 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司總部及其他門(mén)店保持良好協(xié)作。

2025-11-16

韋創(chuàng)杰; 店長(zhǎng)
3000-6000元

欽州-靈山縣

靈山縣伯勞鎮(zhèn)金萬(wàn)福珠寶首飾店（個(gè)體工商戶(hù)）

崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立完成門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求： 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制、客戶(hù)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。【薪資福利】固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu) 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。【薪資福利】固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)

2025-11-16

徐建鴻; 房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
8000-12000元

欽州-欽南區(qū)

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

（銷(xiāo)售型）房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷(xiāo)售情況，參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷(xiāo)售情況，對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確?？腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況，做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線(xiàn)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。崗位要求 1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語(yǔ)更好） 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

2025-11-16

韋延海; 店長(zhǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)益隆門(mén)窗經(jīng)營(yíng)部

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、與客戶(hù)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心

2025-11-12

施麗娟; 店長(zhǎng)
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)-人和春天

廣西貓功夫科技有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)作順暢。 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.監(jiān)控店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)及策略。 4.處理顧客咨詢(xún)，確保客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理顧客需求。 3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷(xiāo)售規(guī)劃能力。 5.能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。

2025-11-12

宋浩源