職位描述

崗位職責:
1、負責異物組日常管理工作,統(tǒng)籌基地異物管理工作;
2、負責對基地員工及第三方單位進行異物管理宣導及培訓;
3、負責對新設備、儀器及車間物資進行銅鋅異物檢測及攤銷、發(fā)送督辦;
4、負責新車間投產(chǎn)后金屬地圖編制建立;
5、負責制定金屬顆粒抽檢計劃、督辦異物專項改善活動,提高管理敏感度;
6、負責車間 落塵放置點規(guī)劃、布局設計和管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷、化工類專業(yè);
2、能使用8D進行問題分析;
3、會使用minitab等辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4、溝通能力強,有較強的責任心。

公司簡介

中偉新材料股份有限公司成立于2014年,是湖南中偉控股集團有限公司旗下控股子公司、擬上市主體,是國家高新技術企業(yè),國家智能制造、綠色制造工廠等示范項目。公司是專業(yè)的鋰電池正極材料前驅(qū)體與新能源循環(huán)材料綜合服務商,屬于國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的新材料、新能源領域。
中偉新材料已與國內(nèi)外數(shù)十家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,公司自主開發(fā)的4.47V高電壓四氧化三鈷、NCM811等核心產(chǎn)品成功躋身中國、歐美、日韓地區(qū)世界500強企業(yè)高端供應鏈,被廣泛應用于各大3C數(shù)碼領域、動力領域及儲能領域。目前,公司已在貴州銅仁、湖南寧鄉(xiāng)分別建立西部、中部產(chǎn)業(yè)基地,現(xiàn)在欽州中馬工業(yè)園建立中偉工業(yè)園。
中偉新材料始終以研發(fā)創(chuàng)新為核心,持續(xù)加大研發(fā)投入,沿著高鎳低鈷化三元前驅(qū)體、高電壓四氧化三鈷、多元化產(chǎn)品、綜合循環(huán)利用的研發(fā)方向,打造多樣化、定制化、快速開發(fā)與量產(chǎn)的技術服務能力,融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,引領行業(yè)發(fā)展。
未來,中偉新材料將始終致力于新能源發(fā)展,依托技術、立足品質(zhì),源源不斷為社會輸送綠色能源、肩負起能源循環(huán)的社會責任,矢志成為全球最具價值的新能源材料綜合服務商。

上班地點

工作地址: 廣西欽州市欽南區(qū)中馬產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

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李宏建
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5000-8000元
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協(xié)助采購經(jīng)理進行潛在供方審核; 負責項目前期供應商質(zhì)量的全面對接,檢測方案、檢測要求等; 負責量產(chǎn)項目對供應商的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量問題改進; 負責量產(chǎn)供應商的年度審核; 負責因為供應商零部件質(zhì)量引起的過程、售后問題改進; 出差頻繁
2024-11-01
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(二)崗位職責 1.負責編制工程建設安全健康環(huán)境管理制度和管理程序,協(xié)助領導組織和推動工程建設安全健康環(huán)境監(jiān)督管理工作; 2.負責編制工程建設安全文明施工總體策劃并組織實施; 3.負責制訂工程項目年度安全工作計劃并組織實施,負責開展日常安全管理監(jiān)督工作,落實安全檢查及隱患整改; 4.負責編制工程項目安全事故應急管理手冊,監(jiān)督檢查施工承包商安全應急管理工作; 5.負責組織全面檢查并編制項目安全隱患清單,分級掛牌,定時定人整改,滾動調(diào)整; 6.負責人身安全風險分析預控制度的執(zhí)行與檢查; 7.負責制訂工程項目安全風險控制計劃;組織編制工程項目安全風險評價與風險控制措施; 8.負責審定施工承包商安全文明施工“二次策劃”和單位工程安全策劃; 9.監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全文明施工狀況;監(jiān)督并指導安全監(jiān)理工作; (一)任職條件 1.學歷:全日制??萍耙陨衔幕潭?; 2.專業(yè):安全管理、土木工程、電氣工程及其自動化等相關專業(yè); 4.技術資質(zhì):或技師及以上技能資質(zhì),或本專業(yè)相關執(zhí)業(yè)資格,或安全員C證; 5.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風力發(fā)電工程建設項目相應專業(yè)管理經(jīng)驗; 6.熟悉風力發(fā)電項目方面的安全管理規(guī)章制度,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng); 7.身體健康,能滿足正常工作需要等
2024-11-01
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(一)崗位職責 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關工作,負責項目造價管理工作; 2.負責項目采購管理、合同管理、造價管理及采購系統(tǒng)資料填報。 3.負責組織工程招標及采購招標文件編制;負責合同擬定,組織合同談判; 4.負責綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理; 5.負責合同結算、票據(jù)、支付有關工作; 6.負責變更立項的審核與資料文件上報工作;負責投資編制及填報工作。 7.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關制度和流程,并遵照執(zhí)行; 8.審核工程概預算文件,包括立項依據(jù)、計量依據(jù)、計價原則、項目完備性審核; 9.審核現(xiàn)場工程量簽證單,包括簽證的合理性審核及簽證的準確性復核; 10.審核工程結算,協(xié)助開展工程決算,包括合同結算條件及進度款支付復核,計量依據(jù)、計價原則、結算完備性審核; 11.協(xié)助項目處理合同經(jīng)濟糾紛,熟練、靈活運。 (二)任職條件 1.學歷:全日制專科及以上文化程度; 2.專業(yè):工程造價管理相關專業(yè); 4.技術資質(zhì):技師及以上技能資質(zhì),或本專業(yè)相關執(zhí)業(yè)資格; 5.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風力發(fā)電工程建設項目相應專業(yè)管理經(jīng)驗; 6.熟悉風力發(fā)電項目造價管理的規(guī)章制度,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng); 7.身體健康,能滿足正常工作需要等。
2024-11-01
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1、負責交流、直流充電樁的勘測、安裝、調(diào)試、售后服務工作; 2、負責所在片區(qū)的充電樁安裝、售后技術管理工作; 3、為客戶提供產(chǎn)品技術的指導、培訓工作; 4、解決客戶使用過程中出現(xiàn)的技術問題。
2024-11-01
陳泉均
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工作內(nèi)容 1. 通過各類地推方式對目標范國區(qū)域進行用戶推廣 2.負責拓展新的合作渠道,和合作伙伴進行商務談判; 工作要求 1. 年齡22-35歲 2. 活潑開朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有無經(jīng)驗均可、可出差者優(yōu)先
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1.有同行工藝5年經(jīng)驗,NPI有3年以上工作經(jīng)驗; 2.NPI有車載項目導入經(jīng)驗,對車載項目過程驗證項目清楚,對文件輸出明確 3.能獨立主導樣品DOE,pvp驗證; 4.具備較好項目風險意識,對項目風險識別; 5.項目進度把控較好,溝通能力較強,抗壓能力較好; 6.具備新材料,新工藝,新設備導入能力,了解車載行業(yè)工藝制程管控; 7.能夠獨立對應客戶審核,輸出相關PPAP資料。
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張小姐
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職位描述:負責工程管理及相關技術支持 1、身體健康,具有吃苦耐勞精神; 2、高度的工作熱情,良好的團隊精神; 3、有經(jīng)驗者和持證者(電梯安裝維修作業(yè)人員證)優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。
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崗位職責: 1.負責搭建各產(chǎn)品線新產(chǎn)品報價制造費用模型,建立標準報價規(guī)則并進行維護。 2.對新產(chǎn)品導入建立排拉模型,建立標準排拉規(guī)范,并實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)排拉布線維護。 3.對治工具、設備導入、廠房設計、線體新增等生產(chǎn)能力進行評審,識別導入對效率支撐的合理性。 任職要求: 1、本科以上學歷,有較強的邏輯推理能力,思維清晰。 2、在IE崗位任職5年以上經(jīng)驗。 3、有實際任職IE崗位的業(yè)績說明,提供業(yè)績中需要能說明過程管理方法、工作成績等。 4、會熟練操作CAD軟件,對廠房設計、線體布局能將IE管理要求應用在設計中,具備FMEA、8D、OCC應用能力。 5、有英語說寫能力優(yōu)先考慮。
2024-10-26
張小姐
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(一)基本要求 1.全日制本科及以上學歷; 2.船舶、土木、機械、工程管理等相關專業(yè); 3.具有1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語言、文字表達及人際交往能力; 6.認真負責、思路清晰、堅持原則、具備較強的大局意識及合作精神。 (二)崗位職責 1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標、大節(jié)點、保密、安全、6S管理負責。 2.對照節(jié)點考核要求,負責組織大節(jié)點考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點考核材料。 3.編制產(chǎn)品各階段詳細計劃及日程計劃(含生產(chǎn)技術準備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程存在的問題; 4.產(chǎn)品階段完工后,負責做好產(chǎn)品階段完工的全面總結; 5.做好產(chǎn)品建造過程月度風險點識別、分析及上報; 6.配合公司產(chǎn)品的投標及承接; 7.完成領導交辦的其他任務。 (三)福利待遇 相關薪酬制度嚴格按照央企各類標準執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。
2024-10-26
陳宏領
中偉新材料股份有限公司招聘:公司標志 logo
中偉新材料股份有限公司
所在行業(yè) 電池/法律/材料
成立時間 10年(2014年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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