職位描述

熟悉機械設備控制電路;有電工證可培訓 

公司簡介

廣西金通達汽車配件有限公司,是從廣州搬遷、現(xiàn)位于廣西欽州市靈山縣陸屋機電產(chǎn)業(yè)園內(nèi),專業(yè)生產(chǎn)制造汽車濾清器,是德國MAHLE 公司的專業(yè)供應商。目前生產(chǎn)員工500人,每天生產(chǎn)濾清器10萬只。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,(有合適的崗位或想更多了解加微信)

上班地點

工作地址: 廣西欽州陸屋臨港產(chǎn)業(yè)園17-21 查看上班路線

可能感興趣的職位

電工
12000-15000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 負責工程項目上化工電器儀器的維護、修理和升級工作。該職位的主要職責包括: - 安裝調(diào)試?:負責電氣和儀表設備的安裝、調(diào)試工作,確保設備正常運行; - ?維護管理?:進行日常的設備維護和保養(yǎng),確保設備的長期穩(wěn)定運行; - 圖紙審核?:審核電氣和儀表設備的圖紙,確保設計合理性和科學性; - 進度管理?:監(jiān)控施工進度,確保項目按計劃進行; - ?安全管理?:負責施工現(xiàn)場的安全管理,確保施工過程中的安全措施到位; - 協(xié)助項目完成其他工作; 職位要求: - 專業(yè)技能?:熟悉電氣和儀表設備的選型、安裝、調(diào)試和維護; - 軟件使用?:熟練使用AutoCAD等制圖軟件,以及Office等辦公軟件; - 工作經(jīng)驗?:相關專業(yè)的專科及以上學歷,有一定的項目經(jīng)驗; - ?其他技能?:具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神;
6小時前
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
電工
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市米多多市場開發(fā)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責公共設施的日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);負責裝修的施工監(jiān)理、配電線路安裝檢查等工作;及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 2、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。 3、3年以上相關工作經(jīng)驗,具有電工上崗證優(yōu)先考慮 6、高中以上學歷,待遇***。
6小時前
陳泉均
欽州-欽南區(qū)
熟悉和掌握機械設備(卷板機,行車等)的構(gòu)造和性能,技術(shù)規(guī)范和有關操作規(guī)程,日常電路維修,保養(yǎng),配電箱安裝線路,工廠設備搶修及維護,掌握工廠基本線路及設備電儀表設定,電機控制知識,有高低壓操作工者優(yōu)先,能接受加班,有團隊協(xié)作精神,發(fā)生故障時能服從調(diào)動,積極進行搶修。
2025-11-16
晏三明
電工
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)
熟悉和掌握機械設備(卷板機,行車等)的構(gòu)造和性能,技術(shù)規(guī)范和有關操作規(guī)程,日常電路維修,保養(yǎng),配電箱安裝線路,工廠設備搶修及維護,掌握工廠基本線路及設備電儀表設定,電機控制知識,有高低壓操作工者優(yōu)先,能接受加班,有團隊協(xié)作精神,發(fā)生故障時能服從調(diào)動,積極進行搶修。
2025-11-16
晏三明
電工
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1. 負責酒店的日常電工相關工作,包括但不限于電路檢查、故障排除及緊急維修。 2. 對酒店的電氣設備進行定期維護和保養(yǎng),確保設備運行正常。 3. 及時響應并處理酒店工程維修中的各類突發(fā)性電氣故障。 任職要求: 1. 具備扎實的電工相關工作經(jīng)驗,熟悉電工工作流程及標準。 2. 能夠適應高強度的工作環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì)。 3. 持有相關工種的操作證書者優(yōu)先。 4. 工作態(tài)度細致認真,能夠高效完成維修任務。
2025-11-16
林建輝
電工
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-東方大廈
1.電子.計算機,通信.維修等相關專業(yè),中專及以上學歷, 2.一年以上解析維修工作經(jīng)驗,有監(jiān)控產(chǎn)品維修經(jīng)驗的優(yōu)先, 3.解決設備所產(chǎn)生的問題,設備的日常維護工作,正常運行維修及保養(yǎng), 4.有電腦,手機,監(jiān)控,路由器等維修工作經(jīng)驗, 5.吃苦耐勞,責任心強,能適應加班, 職位招聘6人
2025-11-16
韓志興
電工
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)
1、崗位職責: (1)負責常規(guī)儀表,現(xiàn)場儀表,電儀柜,DCS類型設備儀表維修; (2)巡檢系統(tǒng)設備狀態(tài),在生產(chǎn)設備故障時迅速檢修,保證當值期間生產(chǎn)設備有效運行; (3)對儀表設備設施進行小規(guī)模的維護維修工作, 確保生產(chǎn)線正常運作; (4)處理緊急事故; (5)完成領導臨時安排的工作和設備搶修。 2、任職資格: (1)自動化、計算機、儀表等相關專業(yè)。身體健康,年齡25-35歲,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)工作認真踏實,積極性高,工作責任心強,有敬業(yè)精神和良好的心態(tài);工作能適應輪流值班工作制度。 (3)身體健康,無不良記錄。 若無工作經(jīng)驗者試用期通過可培養(yǎng),可接受應屆/實習生。 3、待遇與福利: (1)上班時間:每天8小時,月26天班。 (2)工資根據(jù)面試評定。公司提供住宿,伙食自理(公司有食堂)。 4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工安排各種培訓。經(jīng)公司考查后,可晉升為中級技術(shù)員、高級技術(shù)員、班組長、工程師等崗位任職。
2025-11-16
馬士俊
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1. 負責酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2. 對酒店的網(wǎng)絡設備、服務器、電話交換系統(tǒng)進行維護與故障排除; 3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持; 4. 制定并執(zhí)行IT設備的預防性維護計劃,降低系統(tǒng)故障發(fā)生率。 任職要求: 1. 熟練掌握計算機網(wǎng)絡、弱電系統(tǒng)相關知識,具備相關認證者優(yōu)先; 2. 有酒店或相關行業(yè)IT維護工作經(jīng)驗,了解酒店運營對IT的需求; 3. 具備良好的故障排查能力,能夠獨立完成復雜問題的解決; 4. 具有較強的服務意識,能夠高效響應客戶需求,確保服務質(zhì)量; 5. 良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與多部門協(xié)作。
2025-11-16
魯靖
欽州-欽南區(qū)
1、負責公司行車的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志; 2、行車的安裝、調(diào)試、維護設備; 3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準; 4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決。 任職資格: 1、有行車維修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的服務意識,工作認真負責; 3、較強的事故判斷和處理能力,動手能力強,吃苦耐勞。 4、高處作業(yè)證;另外低壓電工證或者電焊工證; 條件不附者,請勿打擾。
2025-11-16
晏三明
電工
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 本工作性質(zhì)會有到其他省市支援的工作內(nèi)容。 1.負責欽州及周邊客戶現(xiàn)場的自動化生產(chǎn)線產(chǎn)品安裝、調(diào)試工作。 2.負責欽州及周邊客戶的售后服務工作。 3.負責欽州及周邊客戶現(xiàn)場的培訓、指導工作。 職位要求: 1、24-40周歲,有意在廣西長期發(fā)展,吃苦耐勞,能適應長期出差,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、工作經(jīng)驗3年以上要求高中、中?;蛑袑R陨蠈W歷,1年以下工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生要求大專及大專以上學歷,擇優(yōu)錄取。 3、機電、機械自動化類相關專業(yè)畢業(yè),有機電產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗,大型自動化設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有特種操作作業(yè)證者優(yōu)先考慮。 5、試用期3個月。工資3200元/月起,轉(zhuǎn)正4000元/月起,入職滿1年時會根據(jù)技能情況進行定崗,定崗后工資會隨著綜合能力的提升進行調(diào)整。 6、轉(zhuǎn)正后有加班費、差旅費等。非另有補貼。 7、根據(jù)國家規(guī)定購買五險(含試用期) 8、能吃苦耐勞、勤奮好學、積極向上、團結(jié)互助,有團隊精神。 工作時間: 能適應長白、倒班工作、出差工作(出差為必須項)
2025-11-16
馬強
廣西金通達汽車配件有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金通達汽車配件有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車/汽車配件
成立時間 5年(2020年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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