欽州綜合部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月欽州綜合部經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條，平均工資約為3911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合部經(jīng)理人力資源人事經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)

8000-12000元

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人餐飲瀏覽:6

2025-11-16

韋延海

（銷(xiāo)售型）房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷(xiāo)售情況，參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷(xiāo)售情況，對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確?？腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況，做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語(yǔ)更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

行政專(zhuān)員/助理

3000-5000元

廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電子電器電子商務(wù) 投遞:2人瀏覽:42

2025-11-16

1、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
5、辦理公司員工社保
6、辦理公司證照年審
7、參與公司行政采購(gòu)
8、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、咨詢及傳遞信息工作
9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

安環(huán)總監(jiān)

13000-15000元

廣西至善新材料科技有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人能源材料瀏覽:1

2025-11-12

欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)

一、基本要求
1.年齡 30-50 周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化工工程、職業(yè)健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先；
2.身體健康，無(wú)相關(guān)化工行業(yè)禁忌疾病，能適應(yīng)工廠應(yīng)急值守（如夜間突發(fā)安全事件處置）需求；
3.具備5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上化工企業(yè)安環(huán)部門(mén)負(fù)責(zé)人（經(jīng)理及以上）管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方化工安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》）；
4.無(wú)重大安全環(huán)保事故責(zé)任記錄、無(wú)違規(guī)違法從業(yè)記錄，具備良好的行業(yè)從業(yè)信用。
二、專(zhuān)業(yè)技能要求
1.精通化工生產(chǎn)全流程安全風(fēng)險(xiǎn)管控，能組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)（如重大危險(xiǎn)源評(píng)估）、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理（雙重預(yù)防機(jī)制），制定針對(duì)性的安全防控方案，確保關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)可控；
2.熟練掌握環(huán)保治理技術(shù)與合規(guī)管理，能統(tǒng)籌廢水、廢氣、固廢（如危險(xiǎn)廢物分類(lèi)處置）的達(dá)標(biāo)排放管理，對(duì)接環(huán)保部門(mén)完成排污許可證辦理、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)保驗(yàn)收等工作，避免環(huán)保處罰；
3.具備職業(yè)健康管理能力，能制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，落實(shí)粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素防控措施，確保符合《職業(yè)病防治法》要求；
4.掌握應(yīng)急管理體系搭建與實(shí)操技能，能編制工廠綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案，定期組織應(yīng)急演練，配備應(yīng)急物資并確保完好有效，提升突發(fā)事故處置能力；
5.熟悉安環(huán)數(shù)字化管理工具，能推動(dòng)工廠安環(huán)管理系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)安環(huán)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析與預(yù)警，提升管理效率。
三、管理能力要求
1.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，能搭建安環(huán)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展安環(huán)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力；
2.具備跨部門(mén)協(xié)同與資源統(tǒng)籌能力，能與生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、采購(gòu)部等部門(mén)高效協(xié)作，推動(dòng)安環(huán)管理要求融入生產(chǎn)全流程；
3.具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控與決策能力，能及時(shí)跟蹤國(guó)家及地方安環(huán)法規(guī)政策更新，評(píng)估對(duì)工廠的影響并制定應(yīng)對(duì)措施，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4.具備外部關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能對(duì)接應(yīng)急管理局等政府監(jiān)管部門(mén)，配合完成安全檢查、環(huán)保督查、職業(yè)健康檢查等工作，維護(hù)良好的政企溝通關(guān)系；
5.具備成本管控能力，能在保障安環(huán)合規(guī)的前提下，優(yōu)化安環(huán)投入方案，實(shí)現(xiàn)安環(huán)管理與經(jīng)濟(jì)效益的平衡。
四、經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)要求
1.有化工園區(qū)或重點(diǎn)監(jiān)管化工企業(yè)安環(huán)總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.持有注冊(cè)安全工程師（化工專(zhuān)業(yè)）等資質(zhì)者優(yōu)先；
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
1.具備極強(qiáng)的安全環(huán)保責(zé)任意識(shí)，將 “安全第一、環(huán)保優(yōu)先” 作為工作核心原則，堅(jiān)決杜絕違規(guī)指揮、違章操作，敢于對(duì)不安全、不環(huán)保的生產(chǎn)行為說(shuō) “不”；
2.具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)安環(huán)管理制度執(zhí)行、隱患排查結(jié)果、環(huán)保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息嚴(yán)格審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、措施落地，避免因疏漏引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；
3.具備抗壓能力與擔(dān)當(dāng)精神，能應(yīng)對(duì)突發(fā)安全環(huán)保事故、政府專(zhuān)項(xiàng)督查等高壓場(chǎng)景，主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任，快速協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題；
4.具備廉潔自律與職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守公司安環(huán)管理規(guī)定與廉潔從業(yè)要求。