欽州資料整理招聘 logo

欽州資料整理招聘

桂聘提供2025年11月欽州資料整理最新招聘,欽南區(qū)19條靈山縣5條,平均工資約為3984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料整理資料管理電腦操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
周亞平
崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機技能,能夠使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進行項目管理和文檔編制,能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔,具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等,能夠解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
項目管理能力:
1、具備項目計劃編制、進度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標(biāo)、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團隊精神:具有強烈的責(zé)任心和團隊精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項目需要,可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求:有相關(guān)證書者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設(shè)活動。
2025-11-16
蔡大洋
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售團隊開展日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域各類評選會及推介會的 PPT 宣講工作。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理快遞發(fā)貨或者到校退換貨。
4、管理各類銷售文件,涵蓋客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料準(zhǔn)確、完整。
5、協(xié)調(diào)解決訂單過程中出現(xiàn)的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度、操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持工作。
【崗位要求】
1、35 歲以下,大專及以上學(xué)歷,有一年以上銷售或售后相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、持有 C1 駕駛證,能夠熟練駕駛車輛。
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能夠熟練運用函數(shù)。
4、形象良好,口齒清晰,具備出色的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動、有責(zé)任心,富有團隊協(xié)作精神。
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用辦公軟件。
2025-11-16
黃程
工作內(nèi)容:(長安售后)
1、根據(jù)工作任務(wù)分配,認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。
2、負(fù)責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。
3、負(fù)責(zé)按委托書項目進行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向上級匯報。
4、對每個維修項目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個工序,不斷提高專業(yè)技術(shù), 保證維修質(zhì)量。
5、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。
6、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、 有序及開展 5S 的具體實施。
7、薪金待遇:***
2025-11-16
黃程
5、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。 6、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、 有序及開展 5S 的具體實施。
2025-11-16
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

辦公室人員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-16
楊經(jīng)健
1、負(fù)責(zé)整理文件、打印資料 2、接待來訪客戶 3、處理經(jīng)理交待的相關(guān)工作

會服接待

4000-5000元
2025-11-15
王女士
承擔(dān)會議現(xiàn)場接待,做好嘉賓簽到、身份核實、資料發(fā)放、席位引導(dǎo)等工作。 3.?處理會議期間各類咨詢,協(xié)調(diào)解決參會人員臨時需求(如路線指引、設(shè)備求助、日程問詢等)。 4.? …… 熟練使用辦公軟件,能快速整理參會數(shù)據(jù)并形成簡單報表。 3.?細(xì)致耐心,抗壓能力強,能靈活應(yīng)對會議現(xiàn)場突發(fā)情況。 4.?有會務(wù)接待、前臺或活動執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.?
2025-11-13
陳德力
負(fù)責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進行整理歸檔。 3. 負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料整理歸檔工作。 現(xiàn)場管理: 1. …… 負(fù)責(zé)落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總、分析,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并上報; 2. 負(fù)責(zé)完成對各商戶/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3.
2025-11-12
馬經(jīng)理
HR
· 制作匯報用的PPT、展板、材料樣板等設(shè)計相關(guān)資料。 · 建立并維護材料樣品庫,協(xié)助進行材料選樣的搜集、整理和初步篩選。 3. …… 部門協(xié)作與資料歸檔: · 與成本、工程部門對接,提供算量、招標(biāo)所需的設(shè)計圖紙和技術(shù)參數(shù)。 · 負(fù)責(zé)所有設(shè)計相關(guān)文件、圖紙、資料整理、歸檔和保管。

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-11
曾輝
五、 每月組織部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場主管進行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。 …… 三、 發(fā)生傷亡及未遂事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,搜集掌握一手資料,并及時上報和制定范圍措施。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、安委會主任對政府部門對我司的安全檢查、督導(dǎo)工作。
約 25 個崗位

欽州資料整理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP