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欽州終端銷售招聘

桂聘提供2025年11月欽州終端銷售最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)2條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多終端銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健康顧問(wèn)

6000-11000元
欽州-欽北區(qū)-欽州市南北建材批發(fā)市場(chǎng) 1人 瀏覽:5
14小時(shí)前
程杰
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)覆蓋終端、目標(biāo)終端目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)開展及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作;
4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理;
5.市場(chǎng)信息(銷售、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋;
6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進(jìn)執(zhí)行;
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職資格
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:較強(qiáng)的溝通表達(dá)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力;勞動(dòng)法律法規(guī)應(yīng)用能力、判斷分析預(yù)測(cè)能力、人際洞察力;?
3.知識(shí)技能要求:責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新性、靈活性、自信心、顧全大局;
4.其他要求:品行端正,身體健康。
可根據(jù)需求,安排廣西城市

醫(yī)藥銷售代表

6000-11000元
欽州-欽北區(qū)-欽州市南北建材批發(fā)市場(chǎng) 1人 瀏覽:4
14小時(shí)前
程杰
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)覆蓋終端、目標(biāo)終端目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)開展及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作;
4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理;
5.市場(chǎng)信息(銷售、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋;
6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進(jìn)執(zhí)行;
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職資格
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:較強(qiáng)的溝通表達(dá)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力;勞動(dòng)法律法規(guī)應(yīng)用能力、判斷分析預(yù)測(cè)能力、人際洞察力;?
3.知識(shí)技能要求:責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新性、靈活性、自信心、顧全大局;
4.其他要求:品行端正,身體健康。

醫(yī)藥代表

6000-11000元
2025-11-17
歐先濤
職位詳情
處方藥銷售 OTC銷售
崗位職責(zé):(必須有連鎖、個(gè)體藥房、診所資源)
1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶開發(fā);
2、維護(hù)客戶,提升復(fù)購(gòu)率;
3、提升平臺(tái)產(chǎn)品在客戶的寬度和深度;
4、不定期學(xué)習(xí)公司品種知識(shí);
5、持續(xù)提升個(gè)人綜合技能;
任職要求:
1、當(dāng)?shù)赜辛己玫牡谌K端資源;
2、具備1年及以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有交通工具,會(huì)開車;
4、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿;
5、服從公司組織安排,以結(jié)果為導(dǎo)向,客戶第
一。
崗位福利:工資+績(jī)效+提成+單品獎(jiǎng)勵(lì)+差旅報(bào)銷+上市公司五險(xiǎn)一金
2025-11-16
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案 …… 、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7 …… 、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量 …… ; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;
2025-11-12
朱其友
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售?作,執(zhí)?并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)?產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)?產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,?主開發(fā)及拓展上下游?戶,尤其是終端?戶。
約 5 個(gè)崗位
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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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