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欽州執(zhí)行總經(jīng)理招聘

共找到 3條 欽州 執(zhí)行總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-26
黃家毅
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行;
2、、負(fù)責(zé)來店客戶的接待安排及跟進(jìn),并促成銷售顧問達(dá)成銷售成交;
3、負(fù)責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、執(zhí)行廠家的各項(xiàng)工作要求,完成廠家下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)考核。
任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件;
2、有良好的語言表達(dá)、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識及領(lǐng)導(dǎo)才能;
3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有駕駛證且熟練駕駛。
2024-10-26
張哲
工作地點(diǎn):銀河4S店
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)
3、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度
6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會,并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
8、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
9、配合吉利汽車各項(xiàng)檢查。指導(dǎo)工作,落實(shí)吉利汽車提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
福利:
1、五險(xiǎn)
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時(shí)間:8:30-18:00
崗位職責(zé):
1.分管公司行政、人事、財(cái)務(wù)等工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動,維護(hù)好對外合作單位的關(guān)系。
3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計(jì)劃,對公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo)。
5.參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案的審核。
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以內(nèi)。
2.財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4.具有優(yōu)秀的公文寫作能力。
5.處事靈活優(yōu)秀,具有良好的商務(wù)接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、談判能力。
其他:有中級會計(jì)師資格證,中級經(jīng)濟(jì)師證的優(yōu)先考慮,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 3 個(gè)崗位

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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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  • 15.2%
    3K
  • 3%
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    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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