欽州質量改善招聘
桂聘提供2025年11月欽州質量改善最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為5645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質量改善質量改善質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-11-16
晏三明聊一聊 1、跟蹤統(tǒng)計每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況,并進行分析、制定改善計劃和實施改善計劃;
2、協(xié)調各類生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計劃的達成,如設施設備維修保養(yǎng)、物料及物料計劃偏差申請、質量檢驗督促等;
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大進度異常(≥8H)事故;
4、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長,并跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地;
5、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施;
6、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案,督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新;
7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查;
8、部門質量績效考核管理制度、生產(chǎn)進度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械設備、自動化、海洋工程等相關專業(yè)。
2、3年以上塔筒、船舶、大型機械或大型壓力容器行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;;
3、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
4、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
5、具備較強的責任心、自驅力、學習力、堅韌性/抗壓力等基本素質。 -
零售主管
4000-8000元2025-11-16
施少杰聊一聊 【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調資源進行解決;
3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量;
9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
約 2 個崗位
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欽州質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。