欽州戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2026年1月欽州戰(zhàn)略管理最新招聘,欽南區(qū)16條欽北區(qū)1條,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略規(guī)劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元2026-01-06
崗位職責(zé):
1. 銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2. 銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5. 經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
崗位要求:
1、須具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力;工作效率高;工作認(rèn)真,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、接受出差,有C1駕駛證。
2、有汽車行業(yè)推廣、大客戶服務(wù)等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
薪酬待遇:
基本底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金
購(gòu)買五險(xiǎn),包中餐 -
物流總經(jīng)理
25000-30000元2026-01-04
任益崗位職責(zé):
1、處理廣西分公司日常工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所在組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留;
3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用安全監(jiān)督和控制;
4、人、貨、車等安全管理體系的完善、實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施、效果評(píng)估,對(duì)企業(yè)安全負(fù)責(zé);
5、公司各項(xiàng)體系文件的梳理、搭建、實(shí)施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對(duì)賬開(kāi)票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護(hù)規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運(yùn)費(fèi)回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購(gòu)管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購(gòu)管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等);
6、公司對(duì)外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護(hù),積極合作溝通,各項(xiàng)文件的審批及檢查;
7、公司各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制,廉政建設(shè);
任職資格:
1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上物流公司團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn);
3、危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理/倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、接受過(guò)正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行;
5、有數(shù)據(jù)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用OFFICE等辦公軟件。 -
物流總監(jiān)
7000-8000元2026-01-04
張江英工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的物流戰(zhàn)略
- 管理物流團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營(yíng)效率
- 優(yōu)化物流流程,提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
- 具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
- 具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力 -
市場(chǎng)策劃主管
5000-6000元2026-01-04
李女士據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃 …… ; 8.定期收集市市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告; 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的圖片,海報(bào)的編輯和制作 10.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào),小程序,APP圖文維護(hù)及管理. 11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿 -
新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2026-01-04
梁女士獲取政策優(yōu)勢(shì); 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)手續(xù)辦理,維護(hù)、備案等整體統(tǒng)籌工作,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核,能獨(dú)立制作標(biāo)書(shū); 5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的參與和跟進(jìn),編制前期方案、項(xiàng)目建議書(shū)、方案及報(bào)價(jià)單等; 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
物流總經(jīng)理(廣西)
20000-25000元2026-01-04
任益崗位職責(zé): 1、處理分公司日常工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所在組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留; 3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用安全監(jiān)督和控制 …… 對(duì)企業(yè)安全負(fù)責(zé); 5、公司各項(xiàng)體系文件的梳理、搭建、實(shí)施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對(duì)賬開(kāi)票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護(hù)規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運(yùn)費(fèi)回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范 …… 、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購(gòu)管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購(gòu)管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等); 6、公司對(duì)外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護(hù),積極合作溝通,各項(xiàng)文件的審批及檢查 …… ; 7、公司各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制,廉政建設(shè); 任職資格: 1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上物流公司團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn); 3、危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理 …… /倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、接受過(guò)正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行; 5、有數(shù)據(jù)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向 -
物流經(jīng)理
15000-30000元2026-01-04
任益崗位職責(zé): 1、處理廣西分公司日常工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所在組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留; 3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用安全監(jiān)督和控制 …… 對(duì)企業(yè)安全負(fù)責(zé); 5、公司各項(xiàng)體系文件的梳理、搭建、實(shí)施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對(duì)賬開(kāi)票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護(hù)規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運(yùn)費(fèi)回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范 …… 、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購(gòu)管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購(gòu)管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等); 6、公司對(duì)外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護(hù),積極合作溝通,各項(xiàng)文件的審批及檢查 …… ; 7、公司各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制,廉政建設(shè); 任職資格: 1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上物流公司團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn); 3、危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理/倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)及配送管理 …… /車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、接受過(guò)正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行; 5、有數(shù)據(jù)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用 -
產(chǎn)品技術(shù)支持崗
8000-12000元2026-01-04
何賢華(一)崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略 市場(chǎng)研究與競(jìng)品分析,產(chǎn)品路線圖制定,產(chǎn)品定位與價(jià)值主張。 2、需求管理與產(chǎn)品定義 需求收集與分析,產(chǎn)品規(guī)格定義,需求變更管理。 …… 4、產(chǎn)品上線與迭代 產(chǎn)品發(fā)布管理,產(chǎn)品迭代管理,版本控制與發(fā)布。 5、市場(chǎng)反饋與產(chǎn)品優(yōu)化 用戶反饋收集,數(shù)據(jù)分析與決策,產(chǎn)品優(yōu)化建議。 …… 2、專業(yè)技能 產(chǎn)品管理,項(xiàng)目管理,熟悉java ssm技術(shù)棧、springboot、spring cloud等技術(shù)體系。 …… 3年B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備化工信息化、EHS管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有SaaS/PaaS產(chǎn)品設(shè)計(jì)、B端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 成功案例:有成功管理軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠展示具體的項(xiàng)目管理過(guò)程、產(chǎn)品成果、市場(chǎng)反饋等。 4、溝通與協(xié)作能力 5、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 創(chuàng)新思維,快速學(xué)習(xí)。 6、個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向。 -
人事行政總監(jiān)
5000-7000元2026-01-04
趙衛(wèi)式崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施公司人事行政管理戰(zhàn)略,確保與公司整體發(fā)展目標(biāo)一致; 2、優(yōu)化公司工作流程,提升部門運(yùn)作效率; 3、建立健全的人才發(fā)展體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 4、營(yíng)造健康的企業(yè)文化 …… ,維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度; 5、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)的監(jiān)督與管理,確保辦公環(huán)境安全與高效。 -
公司高管
8000-13000元2026-01-04
趙衛(wèi)式監(jiān)控和管理公司日常運(yùn)營(yíng)流程,提升工作效率和盈利能力; 3. 構(gòu)建和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍; 4. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)精神和組織發(fā)展; 5. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理技巧; 2. 強(qiáng)烈的商業(yè)洞察力,能夠制定和執(zhí)行商業(yè)戰(zhàn)略; 3. 優(yōu)秀的溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)中建立有效的工作關(guān)系; 4. -
營(yíng)銷策劃
3000-8000元2026-01-04
葉忠勝統(tǒng)籌景區(qū)節(jié)假日及季節(jié)性主題活動(dòng)全案策劃,完成市場(chǎng)分析-創(chuàng)意提案-預(yù)算編制-資源整合-落地執(zhí)行全流程管理 二、整合營(yíng)銷傳播,審核把關(guān)各類宣傳物料(含短視頻/平面廣告/新聞通稿)的創(chuàng)意方向及視覺(jué)呈現(xiàn) 三 …… 、產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略 1. …… 開(kāi)展市場(chǎng)趨勢(shì)研究及競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析,制定集團(tuán)文旅產(chǎn)品年度/季度營(yíng)銷戰(zhàn)略 2. -
總經(jīng)理
8000-13000元2026-01-04
趙衛(wèi)式崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化管理流程,提升業(yè)務(wù)效率和盈利能力; 3、建立并維護(hù)與重要合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì) …… 任職要求: 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越績(jī)效; 2、擁有強(qiáng)烈的商業(yè)敏銳度,能夠制定并有效執(zhí)行商業(yè)戰(zhàn)略; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在不同層級(jí)間建立有效的工作關(guān)系; -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2026-01-04
黃善政制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)中的知名度和影響力; 2. 管理和優(yōu)化公司的數(shù)字營(yíng)銷渠道,包括社交媒體、搜索引擎營(yíng)銷、電子郵件營(yíng)銷等; 3. -
總經(jīng)理
20000-40000元2026-01-04
黃善政崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化管理流程,提升組織效率; 3、構(gòu)建并維護(hù)與合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,提升公司品牌形象 …… ; 4、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與指導(dǎo),培養(yǎng)核心人才,確保團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力; 5、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,指導(dǎo)財(cái)務(wù)決策,保障公司資產(chǎn)安全與增值。 …… 任職要求: 1、具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型的案例; 2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中制定清晰的戰(zhàn)略方向; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并有效處理內(nèi)外部關(guān)系 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-12000元2026-01-04
韋延海2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 …… ,全面安排、管理市場(chǎng)營(yíng)銷部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上酒店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、
欽州相關(guān)熱門崗位
戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略規(guī)劃財(cái)稅顧問(wèn)市場(chǎng)分析市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析調(diào)研企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)市場(chǎng)調(diào)研人員咨詢/調(diào)研心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)其他咨詢顧問(wèn)獵頭顧問(wèn)管理培訓(xùn)顧問(wèn)咨詢經(jīng)理it咨詢經(jīng)理it應(yīng)用咨詢工程師咨詢工程師企業(yè)服務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)研究市場(chǎng)研究分析流程專員兼職信息員商標(biāo)專員商標(biāo)主管企業(yè)管理師商標(biāo)注冊(cè)獵頭撰寫工程師商標(biāo)流程商標(biāo)經(jīng)理
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