欽州預(yù)算管理招聘 logo

欽州預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州預(yù)算管理最新招聘,欽南區(qū)20條靈山縣1條,平均工資約為6641元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
梁錦榮
薪資待遇8000-12000元/月
福利待遇交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)
工作要求不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)金湖國際大廈
職位描述崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、工作能力強(qiáng),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間:
編輯職位
2025-11-16
馬士俊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)預(yù)算編制與審核,確保項(xiàng)目成本控制;
2.熟練使用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件,熟悉廣西安裝消耗定額及石化檢修定額;
3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,提供準(zhǔn)確的預(yù)算信息,及時(shí)解答項(xiàng)目相關(guān)問題;
4.參與項(xiàng)目會議,對項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算進(jìn)行跟蹤管理;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他結(jié)算的辦理,以及項(xiàng)目的報(bào)銷。
任職要求:
1.熟練掌握預(yù)算編制與審核技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作;
3.對預(yù)算軟件及Office辦公軟件有良好操作能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在高壓下保持準(zhǔn)確性;
5.具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的預(yù)算問題。
2025-11-16
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵
2025-11-16
王平川
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤點(diǎn)等工作。 …… 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報(bào)合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 …… 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財(cái)務(wù)分析:編制年度、月度及專項(xiàng)報(bào)告,對公司經(jīng)營情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 6、重視團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長。
2025-11-16
孫勇
、能源管控、煉化知識圖譜的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。 …… 備注: 計(jì)算機(jī)專業(yè)有煉廠智能工廠或有煉廠工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取 需求二:系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維工程師(設(shè)備安全類),5人 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備腐蝕監(jiān)控與診斷、設(shè)備完整性管理、動設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷、智能儀表狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷 …… 、電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控診斷、設(shè)備可靠性管理、安全環(huán)保協(xié)同應(yīng)用場景的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。 …… 備注:計(jì)算機(jī)專業(yè)有煉廠智能工廠或有煉廠工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取 需求三:系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維工程師(經(jīng)營管理類),5人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同應(yīng)用、全面預(yù)算管理、成本效益動態(tài)測算應(yīng)用場景的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理 …… 、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。

站長

8000-13000元
2025-11-16
陸川
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… ,提高運(yùn)營效率,確保股東利益; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運(yùn)營正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對辦公用品及運(yùn)營備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-11-16
邱小姐
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2025-11-16
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2025-11-12
李女士
負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的采購、安裝、配置和維護(hù),確保所有硬件設(shè)備正常運(yùn)行; 2.定期對硬件設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性; 3.建立和維護(hù)硬件設(shè)備的資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫,確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確記錄和有效管理 …… ; 4.監(jiān)控硬件設(shè)備的性能,進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),確保設(shè)備的高效運(yùn)行; 5.制定硬件維護(hù)預(yù)算,控制維護(hù)成本,確保資源的合理使用; 6.管理和培訓(xùn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識,高效完成工作任務(wù) …… 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上硬件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),持有中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等認(rèn)證者優(yōu)先; 2.具備計(jì)算機(jī)硬件相關(guān)知識,熟悉監(jiān)控設(shè)備、服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件的管理和維護(hù)
2025-11-12
莫彩鳳
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-11-12
胡建東
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2025-11-12
胡建東
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2025-11-12
胡建東
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2025-11-12
黃水旺
完善會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況 …… 10、賬戶管理管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
2025-11-12
孫永娜
1、大專學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、智能建筑等相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用 2、熟練各種辦公軟件,熟悉弱電集成各子系統(tǒng)的圖紙審核、安裝調(diào)試、使用操作 3、具有良好的項(xiàng)目工程量和預(yù)算評估能力 4 …… 、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有獨(dú)立解決問題的能力,有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,技術(shù)學(xué)習(xí)能力 工資待遇:底薪3500元+提成+獎金+團(tuán)隊(duì)管理補(bǔ)助,每月休息4天,法定節(jié)假日正常放假。
約 21 個崗位
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欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 5.1%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 35.9%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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