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欽州園區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州園區(qū)管理最新招聘,欽北區(qū)1條靈山縣1條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多園區(qū)管理園區(qū)管理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
一、基本要求
1.年齡 30-50 周歲,大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工工程、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè),持注冊安全工程師證書者優(yōu)先;
2.身體健康,無相關(guān)化工行業(yè)禁忌疾病,能適應(yīng)工廠應(yīng)急值守(如夜間突發(fā)安全事件處置)需求;
3.具備5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗,其中 3 年以上化工企業(yè)安環(huán)部門負責人(經(jīng)理及以上)管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方化工安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)法規(guī)標準(如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《危險化學(xué)品安全管理條例》);
4.無重大安全環(huán)保事故責任記錄、無違規(guī)違法從業(yè)記錄,具備良好的行業(yè)從業(yè)信用。
二、專業(yè)技能要求
1.精通化工生產(chǎn)全流程安全風險管控,能組織開展危險源辨識(如重大危險源評估)、風險分級管控與隱患排查治理(雙重預(yù)防機制),制定針對性的安全防控方案,確保關(guān)鍵裝置、重點區(qū)域安全風險可控;
2.熟練掌握環(huán)保治理技術(shù)與合規(guī)管理,能統(tǒng)籌廢水、廢氣、固廢(如危險廢物分類處置)的達標排放管理,對接環(huán)保部門完成排污許可證辦理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保驗收等工作,避免環(huán)保處罰;
3.具備職業(yè)健康管理能力,能制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃,落實粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素防控措施,確保符合《職業(yè)病防治法》要求;
4.掌握應(yīng)急管理體系搭建與實操技能,能編制工廠綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案,定期組織應(yīng)急演練,配備應(yīng)急物資并確保完好有效,提升突發(fā)事故處置能力;
5.熟悉安環(huán)數(shù)字化管理工具,能推動工廠安環(huán)管理系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用,實現(xiàn)安環(huán)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控、分析與預(yù)警,提升管理效率。
三、管理能力要求
1.具備團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力,能搭建安環(huán)管理團隊架構(gòu),明確崗位職責與考核標準,組織開展安環(huán)專業(yè)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力;
2.具備跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌能力,能與生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、采購部等部門高效協(xié)作,推動安環(huán)管理要求融入生產(chǎn)全流程;
3.具備合規(guī)風險把控與決策能力,能及時跟蹤國家及地方安環(huán)法規(guī)政策更新,評估對工廠的影響并制定應(yīng)對措施,規(guī)避合規(guī)風險;
4.具備外部關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能對接應(yīng)急管理局等政府監(jiān)管部門,配合完成安全檢查、環(huán)保督查、職業(yè)健康檢查等工作,維護良好的政企溝通關(guān)系;
5.具備成本管控能力,能在保障安環(huán)合規(guī)的前提下,優(yōu)化安環(huán)投入方案,實現(xiàn)安環(huán)管理與經(jīng)濟效益的平衡。
四、經(jīng)驗與資質(zhì)要求
1.有化工園區(qū)或重點監(jiān)管化工企業(yè)安環(huán)總監(jiān)任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.持有注冊安全工程師(化工專業(yè))等資質(zhì)者優(yōu)先;
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
1.具備極強的安全環(huán)保責任意識,將 “安全第一、環(huán)保優(yōu)先” 作為工作核心原則,堅決杜絕違規(guī)指揮、違章操作,敢于對不安全、不環(huán)保的生產(chǎn)行為說 “不”;
2.具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對安環(huán)管理制度執(zhí)行、隱患排查結(jié)果、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息嚴格審核,確保數(shù)據(jù)真實、措施落地,避免因疏漏引發(fā)風險;
3.具備抗壓能力與擔當精神,能應(yīng)對突發(fā)安全環(huán)保事故、政府專項督查等高壓場景,主動承擔管理責任,快速協(xié)調(diào)資源解決問題;
4.具備廉潔自律與職業(yè)操守,嚴格遵守公司安環(huán)管理規(guī)定與廉潔從業(yè)要求。
2025-11-12
陳浩華
崗位職責:
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;
2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成;
3、負責客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標。
5、負責收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋;
6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關(guān)策劃方案、分析報告等。
約 2 個崗位
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欽州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
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    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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