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欽州員工培訓招聘

桂聘提供2025年11月欽州員工培訓最新招聘,欽南區(qū)35條欽北區(qū)4條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-11-17
龐春宇
【崗位職責】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責組織和領(lǐng)導公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標準化的會計
核算和財務(wù)管理服務(wù);
2、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負責安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負責員工財務(wù)知識的培訓、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致,充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān)
2025-11-17
龐春宇
崗位職責:
1、 結(jié)合總部工作計劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導下,負責組織和領(lǐng)導管轄公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標準化的代理記賬和財務(wù)管理指導;
2、 配合總部的審計工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜;
3、 定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向區(qū)域總監(jiān)報告,提出有效措施;
5、 執(zhí)行總部的財務(wù)各項規(guī)章制度、流程及標準并落實至分公司;
6、 負責區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作;
7、 負責區(qū)域內(nèi)部財務(wù)人員的甄選,遠程面試,并定期組織員工財務(wù)知識的培訓及考核;
8、 不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
9、輔助區(qū)域內(nèi)各分公司工作推進,必要時到當?shù)胤止局笇Чぷ鳎?br /> 任職要求:
1、 代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 大專及以上學歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格、稅務(wù)師證書等優(yōu)先;
3、 精通國家稅務(wù)及相關(guān)法律,熟練使用財務(wù)軟件,同時掌握各類辦公軟件;
4、 普通話良好,溝通能力強,具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,有良好的集體榮譽感;
薪資待遇:
薪酬:底薪8000至12000元 +績效獎金+五險一金
工作時間:
周一至周五,周末雙休,享有國家法定節(jié)假日,09:00-12:00 14:00-18:00

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-16
周亞平
崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測標準和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機技能,能夠使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進行項目管理和文檔編制,能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔,具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等,能夠解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
項目管理能力:
1、具備項目計劃編制、進度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團隊精神:具有強烈的責任心和團隊精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項目需要,可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求:有相關(guān)證書者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓體系,包括新員工入職培訓、崗前培訓、企業(yè)內(nèi)訓等。
豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設(shè)活動。
2025-11-16
魯靖
任職要求: 1.有高級清潔設(shè)備培訓能力,能親自傳授、教導員工使用清潔設(shè)備; 2.無職業(yè)病、體力良好。

行政人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-11-16
魯靖
崗位職責: 1.設(shè)計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓。 3.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 …… 4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。 …… 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓項目。 3.辦公軟件純熟。
2025-11-16
李志藝
三、薪資福利: 1、待遇:無責浮動底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂) 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理) …… +職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2025-11-16
李志藝
三、薪資福利: 1、待遇:無責浮動底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂) 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理) …… +職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:10
2025-11-16
劉驥
包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)

營銷經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-16
魯靖
及時、妥善地解決問題; 5、負責通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導所領(lǐng)導的銷售隊伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核
2025-11-16
魯靖
制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-11-16
魯靖
制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。
2025-11-16
冼冰
負責汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓
2025-11-16
徐建鴻
負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. …… 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工培訓教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; …… 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工培訓教育。
2025-11-16
龔凡
行政文員
崗位職責 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度
2025-11-16
龔凡
行政文員
2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。 任職要求: 1.有一定工作經(jīng)驗,有責任心,吃苦耐勞。
約 44 個崗位
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